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項(xiàng)目運(yùn)維工程師

廣東賽百威信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-09
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州-黃埔區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 免費(fèi)班車(chē) 員工旅游
1.負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目(運(yùn)維狀態(tài))的服務(wù)維護(hù),業(yè)務(wù)維護(hù)及支撐為主,?并需要了解常規(guī)的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)操作(查詢(xún)、增加、刪除、修改等)、服務(wù)器查詢(xún)訂單日志,監(jiān)控服務(wù)器性能,巡檢系統(tǒng);2.根據(jù)系統(tǒng)用戶(hù)反饋的問(wèn)題或者需求,快速分析定位,并能結(jié)合內(nèi)部技術(shù)支撐資源,及時(shí)給客戶(hù)輸出合適的解決方案,針對(duì)明確的解決方案做好內(nèi)部資源排期的協(xié)調(diào)工作和過(guò)程監(jiān)控工作;3.根據(jù)不同項(xiàng)目的背景需求,制作周匯總或者月度匯總(除項(xiàng)目維度的問(wèn)題匯總外,需要進(jìn)一步分析問(wèn)題背后帶來(lái)的流程問(wèn)題或者管理問(wèn)題,最好可以提供解決建議);崗位要求:1.我司合作客戶(hù)大部分為世界500強(qiáng),對(duì)行業(yè)要求相對(duì)比較高,同時(shí)人員成長(zhǎng)的空間也會(huì)很大,故要求一年以上系統(tǒng)軟件背景公司的項(xiàng)目助理或者運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn),或較大型呼叫中心運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)協(xié)作、善于溝通,有很好的邏輯思維、服務(wù)意識(shí);3.有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,了解基本的項(xiàng)目管理流程或運(yùn)維服務(wù)流程;4.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技能優(yōu)先。
廣東賽百威信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):賽百威)成立于1996年,是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)提供商。作為最早從事軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)之一,賽百威迄今已有20+年經(jīng)驗(yàn)積累,為寶潔、瑪氏、屈臣氏等世界500強(qiáng)企業(yè)及政務(wù)部門(mén)成功提供了互聯(lián)網(wǎng)化服務(wù),并贏得廣泛好評(píng)和信賴(lài),成為客戶(hù)長(zhǎng)期的合作伙伴。賽百威總部位于廣州,在蘇州、上海、武漢均設(shè)有分公司,服務(wù)蹤跡遍布全國(guó),并向亞太地區(qū)輻射,核心的技術(shù)團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)第一批從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人才組成,有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。賽百威立足于行業(yè)洞察,以軟件研發(fā)為核心,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,在快消、地產(chǎn)、政務(wù)、廠內(nèi)物流、連鎖電商五大核心行業(yè)發(fā)力并取得重大突破。其中在智慧社區(qū)領(lǐng)域,賽百威成功打造了彩生活、合生活、國(guó)光2025PARK、富力等多個(gè)業(yè)界標(biāo)桿;在互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)應(yīng)用上,賽百威發(fā)布了魔鴿移動(dòng)設(shè)備管理平臺(tái)、E-learning云學(xué)堂平臺(tái)、workflow工作流平臺(tái)等,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值,積極推動(dòng)社會(huì)信息化與數(shù)字化運(yùn)作。從2012年起,賽百威與兄弟公司廣州博士科技展開(kāi)深度合作和資源共享。廣州博士俱樂(lè)部擁有上萬(wàn)名高級(jí)博士人才,賽百威借力博士科技的人才優(yōu)勢(shì)、研發(fā)優(yōu)勢(shì)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì),將軟件的研發(fā)與推廣推向更高的層次。為了更好地順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展及提供高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù),賽百威重視自主創(chuàng)新不斷加大研發(fā)投入,從軟件定制逐步邁向產(chǎn)品化、平臺(tái)化及開(kāi)放運(yùn)營(yíng)的發(fā)展方向?,F(xiàn)已自主研發(fā)出一系列創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用,并取得40多項(xiàng)專(zhuān)利及著作權(quán)。融合創(chuàng)新,助力成長(zhǎng)。賽百威將矢志利用創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展與變革,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)社會(huì)的高效運(yùn)作。豐富的企業(yè)文化生活1、為加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,公司有設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);2、節(jié)假日party:每逢國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日,公司會(huì)舉辦相應(yīng)活動(dòng)并派發(fā)禮品,如:中秋節(jié)、端午節(jié)等,讓員工感受到家一樣的溫暖;3、豐富多彩的員工組織:籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、羽毛球等體育組織;生日party、聚餐、聯(lián)誼活動(dòng)、戶(hù)外拓展等親情組織;4、每年組織年度旅游。良好的福利待遇:1、每周五天,7.5小時(shí)工作制;2、按國(guó)家規(guī)定,為員工購(gòu)買(mǎi)社保(六險(xiǎn))和住房公積金;3、公司設(shè)有餐廳、員工休息室、活動(dòng)室,并為員工提供餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼等;4、凡在公司聘用期間的員工結(jié)婚、生育,公司將送上溫馨的關(guān)懷,贈(zèng)送賀金;5、員工可以享受優(yōu)厚的帶薪年假;6、完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度:凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn),公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小,及時(shí)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);7、公司致力于為員工提供發(fā)揮個(gè)人才能的舞臺(tái),良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),對(duì)合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇;8、上下班有交通班車(chē)接送。隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)展,期待有理想有追求的精英加盟。所述人員一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)越的開(kāi)發(fā)環(huán)境,先進(jìn)的資訊及培訓(xùn)系統(tǒng)、以人為本的文化氛圍。請(qǐng)各位應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)彼此寶貴的時(shí)間,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,多謝合作!
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