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薪資5.5千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-16 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 交通補助 餐補 彈性工作
崗位職責(zé):1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度,質(zhì)量和安全;2.參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制,負(fù)責(zé)編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全,質(zhì)量,技術(shù)方案;3.協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙,按標(biāo)準(zhǔn),按工藝組織施工作業(yè),避免返工;4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度任職要求:1.土建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。2.從事土建、結(jié)構(gòu)或市政園建相關(guān)工作5年以上,具有豐富的園建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;3.熟悉市政園建施工工藝及技術(shù)要點,有大型市政園建項目的施工經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行現(xiàn)場施工管理;4.具有一定的組織能力和管理能力,能積極有效的做好各方的組織協(xié)調(diào)工作;5.工作中具較強的責(zé)任心,具有較強的吃苦耐勞和團隊合作精神,服從公司和直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
安徽新宇生態(tài)園林股份有限公司,成立于2009年,系合肥市重點扶持的國家級高新技術(shù)企業(yè)。?2017年3月,公司成功登陸新三板(股票代碼:871285)。??????公司總部位于合肥市包河區(qū),為安徽省首家“雙甲”級資質(zhì)(城市園林綠化壹級和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級)企業(yè)。公司還具備市政公用工程總承包貳級資質(zhì),園林古建筑工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),生態(tài)環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)等。??????先后榮獲全國城市園林綠化50強企業(yè)、中國園林綠化綜合競爭力百強企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽。??????新宇生態(tài)堅持“專業(yè)、責(zé)任、共享、精品”的發(fā)展理念,在主營業(yè)務(wù)園林景觀快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,全面涉足生態(tài)修復(fù)與運營、海綿城市建設(shè)施工、污染防治與治理、生態(tài)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新等領(lǐng)域。同時積極融入資本市場,打造相關(guān)多元化化發(fā)展平臺,努力為建設(shè)?“生態(tài)中國、美麗中國、和諧中國”添墨增彩!公司福利待遇?1.薪酬福利⑴工資=基本工資+崗位工資+月度績效工資+工齡工資+年度績效工資。⑵福利補助:五險一金,交通補助、通訊補助、午餐補助、駐外補助,證書補貼、職稱補貼、加班補貼,學(xué)歷津貼、高溫津貼,年節(jié)費。⑶高級管理人員一般實行協(xié)議工資制和年薪制年薪總額=基本年薪+績效年薪+獎勵年薪⑷中高級管理人員可參加公司股權(quán)激勵計劃。2.假期享受國家法定節(jié)假日及公司年休假。3.旅游公司每年組織一至兩次國內(nèi)外旅游。4.職業(yè)晉升公司有成熟的晉升晉級機制和暢通職業(yè)通道,每年3月份實施。
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