門店經(jīng)理崗位職責
1.建立門店管理標準，完善門店運營管理，對門店管理問題及銷售目標全權(quán)負責；
2.?按照制度對門店的日常管理工作進行管理，每周至少兩次進行直營店巡店，及時發(fā)現(xiàn)問題及時安排進行整改；對違規(guī)現(xiàn)象進行處理，對各項問題進行解決；
3.嚴格執(zhí)行公司考核制度，負責完成直營店員工的日?？己恕肽甓瓤荚u；
4.負責直營店進行人員管理，實施日常獎懲措施，進行激勵措施，把握人員的晉升、調(diào)薪等建議；
5.負責所有門店的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)、上傳下達、工作安排及問題處理；
6.負責所有店員的培訓(xùn)；
7.負責對部門全體人員進行培訓(xùn)及員工關(guān)系管理。
任職要求：
1、3年以上門店管理工作經(jīng)驗，2年以上文創(chuàng)禮品行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力。