職責(zé)一、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解。
關(guān)鍵事件1?協(xié)助參與公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃
關(guān)鍵事件2?協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營計劃
關(guān)鍵事件3?協(xié)助董事事長及各部門負(fù)責(zé)人制定各階段工作目標(biāo)的分解任務(wù)
職責(zé)二、協(xié)助董事長完成大客戶商務(wù)接待與公關(guān)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)后期事項的跟進(jìn)與落實??????????????
???????關(guān)鍵事件1?協(xié)助董事長進(jìn)行重要客戶的接待工作
關(guān)鍵事件2?協(xié)助董事長進(jìn)行重要關(guān)系的公關(guān)工作
關(guān)鍵事件3?建立董事長對外重要關(guān)系的客戶檔案
關(guān)鍵事件4?跟進(jìn)董事長交辦的重要業(yè)務(wù)達(dá)成結(jié)果
關(guān)鍵事件5?維護(hù)董事長交待的重要客戶關(guān)系
職責(zé)三、負(fù)責(zé)起草董事長交辦的各類公函、信函及報告等文件
關(guān)鍵事件1?起草董事長交辦的公函、信函及報告等文件，并按時提報董事長審核
關(guān)鍵事件2按董事長要求時間及時發(fā)送、發(fā)布相關(guān)通知及文件并在相關(guān)部門進(jìn)行備檔
職責(zé)四、負(fù)責(zé)日常例會通知及紀(jì)要，協(xié)助工作推進(jìn)與落實
關(guān)鍵事件1?及時發(fā)放會議通知及會前準(zhǔn)備要求
關(guān)鍵事件2?對會議進(jìn)行紀(jì)要，會后及時發(fā)送至參會人員
關(guān)鍵事件3?與各部門進(jìn)行內(nèi)部溝通，落實會議決議達(dá)成結(jié)果
職責(zé)五、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長進(jìn)行日常工作的安排與提醒
關(guān)鍵事件1?提前制定董事長工作計劃
關(guān)鍵事件2?提醒董事長重要工作安排
關(guān)鍵事件3?負(fù)責(zé)董事長后勤服務(wù)工作
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、金融專業(yè)、營銷策劃、工商企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
???????3、5年以上工作經(jīng)驗，本崗位3年相關(guān)工作經(jīng)驗
???????4、熟練掌握OFFice辦公軟件?
其他要求：
???????1、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
???????2、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；很強(qiáng)的激勵、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
???????3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
???????4、具有扎實的文字功底和語言表達(dá)能力。
???????5、有駕照，至少一年以上駕駛經(jīng)驗。"