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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.昆山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 出國(guó)機(jī)會(huì) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 年終獎(jiǎng)金
1、組織和策劃質(zhì)量檢驗(yàn),建立和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃,包括來(lái)料、制程、成品質(zhì)檢等。
2、確保產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃相關(guān)過程文件的完整性,包括控制計(jì)劃、QC檢驗(yàn)測(cè)試操作指導(dǎo)書等。
3、參與新產(chǎn)品的前期策劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用,審核簽批測(cè)試報(bào)告。
4、有效運(yùn)用質(zhì)量控制方法和工具提高質(zhì)量控制能力水平,以確保品質(zhì)穩(wěn)定性,提高客戶滿意度。
5、處理內(nèi)外審核質(zhì)量問題持續(xù)改進(jìn)過程問題,以確定根本原因,提出和實(shí)施糾正、預(yù)防措施,并確保有效落實(shí)。
6、推進(jìn)公司質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量文化的建設(shè)。
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械電氣類專業(yè)
2、五年以上機(jī)械鈑金裝配行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)、控制和管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,掌握質(zhì)量管理工具及方法
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)加班
第一家KST集團(tuán)公司于1958年誕生于德國(guó);1979年,埃斯多恩教授和揚(yáng)博士于柏林正式成立KST本部;2004年在江蘇昆山成立開思拓中國(guó)工廠。公司與德國(guó)Clina公司及德國(guó)LTG公司建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,將德國(guó)的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品帶入中國(guó),提供歐洲理念舒適節(jié)能的室內(nèi)環(huán)境末端產(chǎn)品,?為中國(guó)及國(guó)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的空氣品質(zhì),并為中國(guó)的節(jié)能事業(yè)貢獻(xiàn)力量。公司于2014年落成開思拓展示中心,用于新產(chǎn)品研發(fā)及展示,公司注重人才培養(yǎng),定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),表現(xiàn)突出者將有機(jī)會(huì)赴德國(guó)總部學(xué)習(xí)交流。公司為員工提供環(huán)境舒適的人才公寓,解決了外地員工的住宿問題,歡迎社會(huì)有志之士加入我們,與我們一同成長(zhǎng)。
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