崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建公司培訓(xùn)管理體系，編制培訓(xùn)管理制度；?
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃；?
4、負(fù)責(zé)收集整理各類(lèi)培訓(xùn)素材并將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部課件；?
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在職員工心態(tài)培訓(xùn)及基礎(chǔ)管理類(lèi)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)建立和管理員工培訓(xùn)檔案，為公司的用人決策提供有效的信息支持；?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、三年以上企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源各模塊有一定的了解；?
2、掌握培訓(xùn)技巧，具備課程開(kāi)發(fā)能力；
3、熟悉企業(yè)管理知識(shí)基礎(chǔ)；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和課件建設(shè)能力。
福利待遇
1.工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境，交通便利。?
2.上班時(shí)間：實(shí)行5天半工作制，周六輪休、周日休息。?
3.薪?酬：行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系+年終獎(jiǎng)。?
4.福利制度：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5.假期安排：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。?
6.賀禮：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡，春節(jié)派發(fā)開(kāi)門(mén)利是。?
7.員工活動(dòng)：不定期的開(kāi)展旅游、聚餐、體育運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。