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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江-杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 交通補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 五險(xiǎn) 帶薪年假
土建工程師:
(一)?任職資格及綜合素質(zhì):
1、土木工程、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、中級(jí)工程師及以上職稱
3、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與十萬方以上民用建筑土建工程的建設(shè)
4、能熟練操作電腦及相關(guān)CAD等工程管理軟件和office辦公軟件的操作。能熟練讀圖與審圖,精通安裝工程施工技術(shù)與管理。對(duì)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)規(guī)能熟練掌握。有較好的文書能力。
5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理及組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6、敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力與意識(shí)。
(二)任職時(shí)間:招聘入用即入職。
上班地點(diǎn):西湖小和山留下
(三)薪資:年薪10萬—15萬。
(四)任職時(shí)間:招聘入用即入職。
上班地點(diǎn):西湖小和山留下
鉑瀾商業(yè)(證券代碼:835392)
????浙江鉑瀾商業(yè)經(jīng)營管理股份有限公司(簡稱“鉑瀾商業(yè)”)是一家商業(yè)整合運(yùn)營機(jī)構(gòu)。
????公司主營業(yè)務(wù)為商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理,尤其是社區(qū)商業(yè)綜合體、辦公空間、創(chuàng)意園區(qū)等商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)的規(guī)劃、改造、招商和運(yùn)營管理。
????基于對(duì)商業(yè)物業(yè)及居民消費(fèi)發(fā)展趨勢的深度了解,鉑瀾商業(yè)將供應(yīng)鏈管理融入傳統(tǒng)商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理并結(jié)合新消費(fèi)、新金融、新城鎮(zhèn)化等社會(huì)發(fā)展趨勢,打造“輕資產(chǎn)+供應(yīng)鏈管理+體驗(yàn)式消費(fèi)”的商業(yè)運(yùn)營管理新模式。
????公司依托核心技術(shù)和先進(jìn)管理理念,通過規(guī)劃、改造、招商、運(yùn)營等方式將商業(yè)物業(yè)打造成能夠滿足消費(fèi)者各類體驗(yàn)式消費(fèi)需求的新型商業(yè)物業(yè)。伴隨經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定可持續(xù)增長,我國居民消費(fèi)水平快速提高,社會(huì)消費(fèi)品零售總額迅速增加,商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展較快。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),從?2005年到2014年,商業(yè)營業(yè)用房開發(fā)投資總額年均增長達(dá)?60.41%,商業(yè)營業(yè)用房銷售面積年均增長達(dá)?12.24%。宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長以及居民消費(fèi)水平提高等因素,正在持續(xù)促進(jìn)體驗(yàn)式消費(fèi)快速發(fā)展,保證行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外,作為商業(yè)運(yùn)營管理行業(yè)的上游行業(yè),商業(yè)物業(yè)面積的快速增加也正在推動(dòng)鉑瀾商業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展。
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