崗位職責：1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略；2、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；3、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營指標、目標責任書；4、參與組織對各部門年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；5、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；6、參與對項目公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。任職資格:1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產(chǎn)相關背景優(yōu)先；2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；