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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東-深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2024-12-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 福利假 定期體檢 定期團建 生日福利 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造總監(jiān)對生產(chǎn)的日常工作進行督導(dǎo),對各部門的重要任務(wù)項進行進度跟進和匯報;
2、協(xié)助制造總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好產(chǎn)前人員、物料、資料、設(shè)備、工具等準備工作,并跟進上線工單各工序的生產(chǎn)進度和質(zhì)量監(jiān)控,確保生產(chǎn)達成率、直通率、成品合格率達標;
3、負責(zé)跟進銷售訂單的執(zhí)行過程,以及訂單、工單的物料狀況,瓶頸問題總結(jié),督促和協(xié)助各部門負責(zé)人處理瓶頸及異常;
4、隨時了解生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀態(tài),及時督導(dǎo)和參與處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的制程異常和品質(zhì)異常;
5、協(xié)助總監(jiān)對車間現(xiàn)場、人員、7S的管理,合理調(diào)配人員,減少各種浪費,提高生產(chǎn)效率和品質(zhì);
6、相關(guān)報表統(tǒng)計與制作,培訓(xùn)計劃或方案擬制、考核,全面提高員工素質(zhì)、技能;
7、及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工程/工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場等制造系統(tǒng)管理經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品制造業(yè),及車間現(xiàn)場運作與管理;
3、有豐富和先進的供應(yīng)鏈,尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場管理理念、方法,熟練運用如精益生產(chǎn)、4M1E、5W1H、PDCA等理論和工具;
4、團隊意識、任務(wù)意識、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;
5、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,熟悉ERP(尤其是K/3?cloud?版)者優(yōu)先;
6、不具備以上條件者,請勿試。
公司簡介
????深圳市朗文科技實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家專注于植物照明產(chǎn)品研發(fā)和推廣的高新技術(shù)企業(yè),擁有全球知名品牌“Nanolux”。
????公司擁有20余名包括電力、光電照明、電子工程技術(shù)博士、碩士的研發(fā)團隊,自主研發(fā)、生產(chǎn)光電節(jié)能產(chǎn)品電源,每年有20項以上的發(fā)明專利、外觀專利、軟件著作專利等研發(fā)成果,產(chǎn)品主要包括大功率電子鎮(zhèn)流器和智能照明控制系統(tǒng)兩大系列。公司擁有先進的產(chǎn)品開發(fā)平臺及測試平臺,產(chǎn)品通過UL、CE、FCC、ETL、C-TICK、ROHS等相關(guān)權(quán)威認證,并以其優(yōu)異的節(jié)能效果和穩(wěn)定的性能,廣泛的應(yīng)用于道路交通照明,火車、汽車、船舶照明,商業(yè)、戶內(nèi)戶外照明,農(nóng)業(yè)種植照明等照明節(jié)能領(lǐng)域和全球領(lǐng)先的智能化照明控制系統(tǒng)。朗文公司秉承“科技興實業(yè),實業(yè)樂天下”的信念和“為人類節(jié)能”的神圣使命,積極培育、研發(fā)節(jié)能高新技術(shù)項目,并轉(zhuǎn)化、應(yīng)用于實業(yè),形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化,創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益和積極的社會效益。
????朗文公司愿與您攜手為節(jié)能事業(yè)而一起努力,這既是發(fā)展機遇更是神圣職責(zé)!
????朗文使命:為朗文家人創(chuàng)造越來越美好的物質(zhì)和精神生活,為人類提供越來越好用和實用的照明節(jié)能電源解決方案。
????朗文愿景:成為行業(yè)的***和充分受大眾尊重的社會企業(yè)。
????朗文價值觀:善良?合作??創(chuàng)新。
????經(jīng)營理念:善法守正,專注務(wù)實,名利共享。
????管理理念:愛到位,嚴到位。
????工作、生活環(huán)境
????1、良好的企業(yè)文化
????公司以“善良?合作??創(chuàng)新”為核心價值觀,樹立"以奉獻為樂,以工作為榮"的人生觀;
????2、優(yōu)越的工作條件
????公司總部位于深圳龍崗區(qū)龍崗中心城吉祥地鐵站附近,交通生活非常便利,擁有現(xiàn)代化辦公設(shè)施和舒適的辦公環(huán)境,設(shè)施齊全的娛樂和健身環(huán)境,擁有開放的籃球場、羽毛球場、健身房等;配套全新空調(diào)及熱水器宿舍、餐廳;同時,公司已形成綠色、和諧優(yōu)雅的工作環(huán)境,讓員工在美妙的輕音樂中輕松愉快工作。
????薪酬待遇
????1、我們提倡公司與員工是利益的共同體,公司除正常薪資待遇之外,每年度從銷售額中提取一定比例作為年終獎勵,讓每位朗文家人伴隨公司的發(fā)展而成長、收獲;
????2、公司實行績效考核制度,每月根據(jù)工作能力和表現(xiàn)實行績效獎懲。
????福利待遇
????1、公司提供以員工社會醫(yī)療保障體系為核心的福利待遇;
????2、特殊人才每年一次國內(nèi)或國外企業(yè)考察;
????3、員工津貼:工齡津貼、交通津貼、通訊津貼等;
????4、員工其他福利:雙職工婚禮操辦,員工旅游等;
????5、員工家庭其他福利:為公司服務(wù)滿一年的員工之父母均可享受“孝心工資”;
????6、朗文家庭關(guān)愛基金,是朗文公司獨有的人文機構(gòu),公司每年會從銷售營業(yè)額中拿出一定比重的資金注入基金會,作為朗文每位員工及其家庭緊急情況、國家及社會需求時使用,解決員工急需時有所依、有所靠的生活問題,讓員工安全、安心、快樂的在朗文成長和發(fā)展。公司地址:深圳市龍崗區(qū)愛聯(lián)崗貝社區(qū)彩云一路6號
聯(lián)系方式正在加載中......
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