崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政公文、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、安全、清潔等管理工作，確保后勤保障得力；
3、公司辦公用品的管理，包括各類用品的采購(gòu)、報(bào)修等；
4、公司CRM系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)辦理入職、勞動(dòng)合同、社保、公積金、員工各類證件等，完善員工人事檔案；
6、協(xié)助公司考勤管理；
7、協(xié)助公司績(jī)效考核部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
8、公司和部門安排的其他工作；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有一年及以上行政、人事助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及深圳勞動(dòng)法律法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、形象氣質(zhì)俱佳，性格開朗，善于學(xué)習(xí)；
5、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
7、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
8、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
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