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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞·沙田鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 餐飲補貼
崗位職責
1、制程品質控制能力分析與品質改良提出意見;
2、新產品開發(fā)參與試產,參與及新產品品質策劃及標準制定;
3、掌握物料的各種性能標準,進料、在制品、成品品質檢測規(guī)范的制訂;
4、QC七大手法與統計技術的設計與督導執(zhí)行;
5、外協廠的質量管理輔導;對供方過程(如關鍵工序、特殊工序、關鍵崗位、質量管理體系等)的驗證及鑒定;
6、品質異常的分析檢討、限度樣品的制作;
7、客戶投訴、抱怨退貨時庫存攔截,重工評估;
8、收集整理不合格數據為總結經驗和分析質量改進活動提供依據;其中不合格包括產品實現過程的不合格和生產過程的不合格,對于正常生產中已經得到糾正改善的質量異常事故,加以重視及監(jiān)督;
9、量規(guī)、檢驗儀器的校正與維護;代工廠實驗規(guī)劃以及檢驗標準的完善。
11.對研發(fā)部開發(fā)的新產品進行工程測試驗證。
12、針對客戶投訴品質異常,組織相關部門制訂糾正、預防措施并回復客戶,監(jiān)督和跟蹤實施過程及效果。
任職要求
1、大專以上學歷,五年以上消費類電子相關工作經驗;
2、產品檢驗標準和產品質檢、質量管理相關知識;
3、具備機電專業(yè)知識、企業(yè)管理等方面的知識。
4、熟悉手機、平板、智能穿戴等電子產品檢驗標準;
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5、有豐富的現場質量管理、質量提升改善經驗。
福利:提供吃住
深圳市博悅生活用品有限公司,成立于2010年10月,專注于兒童早教數碼產品的設計開發(fā)、兒童數字平臺的分析搭建、以及兒童內容的原創(chuàng)制作,擁有主品牌“阿李羅ALILO”和子品牌“火火兔”以及“小韓童”。品牌創(chuàng)辦者相信,玩具對兒童成長具有潛在深遠的影響,但“科技讓童年更精彩”,數碼和智能更是未來發(fā)展的趨勢。如何深入挖掘兒童成長特點,把科技和玩具相結合,開發(fā)設計出兒童真正喜愛和受益的早教數碼產品,將“數碼產品兒童化、兒童產品智能化”,是公司孜孜不倦的努力方向。官網:www.alilo.com.cn
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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