崗位職責:1.???????配合上級做好行政人事方面的工作2.???????配合上級完成公司的內(nèi)外部招聘;3.???????根據(jù)招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;4.???????負責員工檔案錄入、維護;5.???????員工入離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂、續(xù)簽等事宜;6.???????負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;7.???????員工考勤統(tǒng)計,月報統(tǒng)計。任職要求:1.???????人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;2.???????有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程者優(yōu)先;3.???????有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;4.???????工作仔細認真、責任心強、為人正直;5.???????熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6.???????為人謙和、正直,掌握面談技巧,應對能力強。