一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長經(jīng)營及管理集團(tuán)各項產(chǎn)業(yè)及國內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)項目；
2、協(xié)助董事長對房地產(chǎn)公司內(nèi)部的運營管理，制定有關(guān)項目實施計劃，在企業(yè)經(jīng)營計劃、項目管理、資金運作等方面向懂事長提供相關(guān)解決方案；
3、搜集、分析地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，為公司的項目開發(fā)、投資及運營提出有效方案或建議，供董事長決策參考；
3、協(xié)助董事長對房地產(chǎn)公司內(nèi)部的運營管理，制定有關(guān)項目實施計劃，在企業(yè)經(jīng)營計劃、項目管理、資金運作等方面向懂事長提供相關(guān)解決方案；
4、協(xié)助懂事長對各個房地產(chǎn)項目在財務(wù)、成本、采購、設(shè)計、建設(shè)、營銷、談判等各方面的協(xié)調(diào)處理工作。
5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(當(dāng)?shù)卣⒅匾蛻舻?，及協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，稅務(wù)籌劃等相關(guān)財務(wù)工作，與稅務(wù)、銀行等政府部門保持良好溝通；
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、房地產(chǎn)管理、工商管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35-50歲，男性，持注冊會計師資格證優(yōu)先；
3、五年以上大型房地產(chǎn)公司董事長助理或財務(wù)副總工作經(jīng)驗；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營模式及特點。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，善于處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
6、具備優(yōu)秀的董事長助理職業(yè)素養(yǎng)（較強(qiáng)的執(zhí)行力、保密意識、成本意識等）；
7、優(yōu)秀的行政管理能力,熟悉商務(wù)禮儀，待人接物周到得體；
8、形象氣質(zhì)佳、成熟穩(wěn)重、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
9、能適應(yīng)長短期出差。
10、工作地點：南充為主，不定期出差考察。