任職要求:1、工民建、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑規(guī)劃、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、十年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),從事過集團(tuán)公司副總裁職務(wù)五年以上;3、熟悉房地產(chǎn)投資、項(xiàng)目開發(fā)、過程控制等流程,對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;4、具有杰出的管理能力,魄力,開拓性及執(zhí)行力,有較豐富的理論知識、管理知識,具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和組織能力,責(zé)任心和抗壓性強(qiáng),具備現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;5、具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力和獨(dú)立的決策能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能;崗位職責(zé):1、參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總裁審核房地產(chǎn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助和支持總裁決策;2、主持、推動公司管理流程和公司規(guī)章制度的建設(shè),并及時進(jìn)行優(yōu)化;3、提出企業(yè)文化建設(shè)要求,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化企業(yè)價值觀;4、負(fù)責(zé)主持、招集、解決在設(shè)計、配套與施工等中出現(xiàn)的技術(shù)問題,審查專業(yè)設(shè)計圖紙,?對建筑方案、建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、建筑材料和建筑技術(shù)等提出處理意見;5、負(fù)責(zé)對設(shè)計與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時間進(jìn)度控制,制定項(xiàng)目總進(jìn)度計劃,保證施工的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計與施工進(jìn)行科學(xué)的成本控制,達(dá)到質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo)。6、制定公司年度發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)、組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展與實(shí)施。