崗位職責:
1、組織集團設(shè)計流程管理體系的建立、實施和完善。?
2、組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實。?
3、負責對分管部門的工作進行工作指導、監(jiān)督、培訓,確保分管部門工作的順利開展,?負責對分管部門負責人的績效進行評價。?
4、負責審核概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書,及對設(shè)計成果進行審核,組織產(chǎn)品標準的制定及產(chǎn)品設(shè)計的完善和推廣。?
5、組織對影響項目經(jīng)濟指標實現(xiàn)的重大變更進行論證和審批;(涉及概念、方案類的變更)。
任職要求:
1、?建筑學等專業(yè)本科及以上學歷,10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,或者10年以上中高端住宅開發(fā)設(shè)計管理經(jīng)驗,具備扎實的規(guī)劃與建筑學的理論基礎(chǔ)以及豐富的實踐經(jīng)驗。
2、熟悉房地產(chǎn)建筑及規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)部門各階段報批報建審批要點;?
2、?知名地產(chǎn)集團公司部門經(jīng)理,區(qū)域公司部門和城市公司經(jīng)理以上。
3、?具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊管理能力,熟悉規(guī)劃設(shè)計相關(guān)的法律、規(guī)定、標準和程序,有較強的市場意識,對房地產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計具備扎實的功底和較系統(tǒng)的研究,能夠獨立承擔和主持大型綜合房地產(chǎn)建設(shè)項目的規(guī)劃、方案及建筑設(shè)計工作。
4、?熟悉設(shè)計標準化管理。