崗位職責(zé)：1.?全面主持終端直營、加盟體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。2.?負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。3.?對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的營銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。4.?善于企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。5.?制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識(shí)深入人心。6.?制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案，并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行；7.?關(guān)注公司加盟客戶的銷售情況，針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；8.?定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見；9.?與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化；任職資格：1、30歲至45歲，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理類、服裝類等相關(guān)專業(yè)；2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運(yùn)營管理，熟悉各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開拓；3、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行；4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系；5、熟悉加盟企業(yè)終端運(yùn)營及品牌的策劃與管理；6、優(yōu)秀的談判能力，擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開發(fā)管理，有扎實(shí)的營運(yùn)管理知識(shí)和驗(yàn)；7、對(duì)現(xiàn)代營銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力、很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
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