崗位職責(zé):
1.組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程,并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論;
2.配合市場(chǎng)、產(chǎn)品部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)、產(chǎn)品部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;
3.對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);
4.抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。
5.規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
任職要求:
1.?扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ),熟悉JAVA、C、C++等主流語(yǔ)言;
2.?項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2年;
4.?熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì);
5.?熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
6.?優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力,能夠解決實(shí)際難點(diǎn)問(wèn)題。?
7.?優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,規(guī)范開(kāi)發(fā)流程,加強(qiáng)質(zhì)量管理。
8.?具有需求分析分解,方案設(shè)計(jì)選型能力;