1、制定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完善部門(mén)各項(xiàng)工作流程；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司各類大型活動(dòng)及項(xiàng)目；
4、協(xié)助完成日常各項(xiàng)行政工作；
5、撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，方案，新聞稿等文案；
6、及時(shí)了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)工作績(jī)效的評(píng)價(jià)與考核，執(zhí)行后勤管理以及突發(fā)事件的處理；
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
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1、本科文化水平，行政管理類專業(yè)優(yōu)先；年齡30歲以上，三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，有較好的文字組織功底；
3、熱愛(ài)行政工作，積極，熱情，具有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，有魄力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能
力；