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木門廠木工車間主任

江蘇振通門業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·南通 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 節(jié)日福利 包吃
工作內(nèi)容:
1.熟知木門廠產(chǎn)品種類及結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施、人員組合的情況,據(jù)此監(jiān)督本車間工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
2.制定車間安全事故預(yù)案,做好安全生產(chǎn)管理工作,確保做到安全無事故。
3.協(xié)調(diào)本車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,規(guī)劃分配生產(chǎn)工作,并合理安排車間流水線工作進(jìn)度,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;
4.每日如實(shí)記錄本車間人員考勤,根據(jù)工資核算要求及時編制工資報表,確保在規(guī)定時間內(nèi)提交;
5.負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品的質(zhì)量管理,杜絕不合格產(chǎn)品流出本部門,對已經(jīng)流出的不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)召回處理并追究相關(guān)責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)解決工人現(xiàn)場操作過程中的問題,同時提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
7.組織晨會,不斷學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中不斷提高自己的管理水平;
要求:
1.有在木門廠生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉木門車間各項(xiàng)工作流程及操作。
3.掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能。
4.熟練操作辦公軟件。
江蘇振通門業(yè)有限公司成立于1990年,是經(jīng)國家公安部批準(zhǔn)具有生產(chǎn)鋼質(zhì)、木質(zhì)防火門資質(zhì)的企業(yè)。公司生產(chǎn)各類鋼質(zhì)門、實(shí)木門、防火門、實(shí)木工藝門、卷簾門等。隨著公司發(fā)展及業(yè)務(wù)量的劇增,公司現(xiàn)招收大批具有一定技能的技術(shù)工人及管理人員。
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