主要職能：1????預算管理：預算的編制、執(zhí)行和調整，報告。2????核算與報告：負責組織公司核實、稅務及對外報告和內部管理報表報告。3????底層財務管理數(shù)據(jù)庫建立，負責建立“融投管退”整個業(yè)務流程中涉及的底層財務數(shù)據(jù)。4????資金管理：日常資金管理及投資相關復核。5????年度審計：?負責組織公司年度審計工作6????基金備案和稅務優(yōu)惠政策落實6.1???負責基金備案工作6.2???負責了解各地優(yōu)惠政策及落實工作7????負責項目退出和項目（公司）清算組織工作。8????負責組織工商稅務注冊變更事宜。9????各地關系維護。9.1???參與維護與各注冊地辦事機構日常工作關系9.2???參與注冊經(jīng)營地址選擇及落地政策談判工作10???部門的日常管理及跨部門的協(xié)調。11???其他相關工作。任職資格1????教育背景1.1???學歷：大學本科及以上。1.2???專業(yè)：會計或財務相關專業(yè)。2????資質、經(jīng)驗、能力要求2.1???資質：會計中級職稱以上。2.2???經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；有行業(yè)相關背景與知識尤佳。2.3???能力：良好的溝通和協(xié)調能力，較強的學習能力，能快速適應環(huán)境。3????其他3.1???工作積極主動，能擔當。3.2???有較強的原則性。能適應短期出差。
