崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)人力資源軟件系統(tǒng)的操作管理和數(shù)據(jù)錄入；
2、?協(xié)助處理員工社會(huì)保險(xiǎn)等對(duì)外業(yè)務(wù)；
3、?協(xié)助人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理、員工關(guān)系六大模塊工作的開(kāi)展；
4、?執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
5、?上級(jí)交待的其他工作。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理等管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的文字功底，良好的溝通表達(dá)能力和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的保密意識(shí)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作辦公軟件。