1、協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門年度策略和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、退休等相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納、核銷、接收、減員等相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，并制作公司每月的工資報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)福利信息統(tǒng)計(jì)、物資發(fā)放工作。
6、協(xié)助部門做好人員面試、企業(yè)文化活動(dòng)、外來(lái)人員接待、會(huì)議召開(kāi)等工作。
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7、負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)物資管理、臺(tái)賬管理，每月提供財(cái)務(wù)物資變動(dòng)賬目，與財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作。
8、部門主管安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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