1、負責(zé)公司新客戶開發(fā)，即在公司現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上，主要通過電話銷售，結(jié)合面對面銷售、會議營銷及網(wǎng)絡(luò)銷售等銷售形式聯(lián)系國內(nèi)從事外貿(mào)企業(yè)，完成公司展位銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)溝通、傳遞展覽所在國家市場相關(guān)信息，維護日常客戶關(guān)系，包括對客戶數(shù)據(jù)完善及行業(yè)數(shù)據(jù)新增等；
3、協(xié)調(diào)合作方關(guān)系，配合完成海外展覽前期準(zhǔn)備流程，簽訂展位銷售合同
4、與計調(diào)、客服、現(xiàn)場運營部門協(xié)同工作，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)
業(yè)績優(yōu)秀者需帶團出國，協(xié)助客戶參展，參與展會布置以及給予客戶專業(yè)意見等工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)；
2、具備較好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力；
3、溝通表達能力強，主動銷售意識強烈，熟練運用電話銷售技巧；
4、有一年以上電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如外貿(mào)行業(yè)、?房產(chǎn)保險、投資理財、電子商務(wù)等。
薪資待遇
1、試用期：基本工資3500+績效工資+全勤獎+定金獎金（根據(jù)工作經(jīng)驗與能力可上調(diào)）
2、轉(zhuǎn)正后：基本工資（3500-6500）+績效工資（500-1500）+高額提成?+金牌獎勵計劃
平均收入統(tǒng)計
第一年平均年薪：6?W?/年～15?W/年
第二年平均年薪：15?W/年～20W?/年
資深銷售人員平均年薪：20?W?/年～30W?/年
崗位發(fā)展
1、銷售專業(yè)化路線：銷售代表→初級銷售代表→中級銷售代表→高級銷售代表
2、銷售管理路線：銷售代表→項目經(jīng)理→部門經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總經(jīng)理
3、會展專業(yè)人才路線：銷售代表→現(xiàn)場執(zhí)行服務(wù)→會展策劃
4、職能部門路線：銷售代表→財務(wù)/行政/人事/IT/客服中心等職能崗位的轉(zhuǎn)崗。
員工福利
—五險一金以及補充保險，包括補充醫(yī)療保險、意外險、子女醫(yī)療險；
—免費定期體檢；
—節(jié)假日活動及福利；
—帶薪年休假；
—內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)；
—優(yōu)秀員工可享受諸如出國旅游等獎勵；
—個人檔案、人事關(guān)系等相關(guān)手續(xù)的協(xié)助辦理；
—豐富多彩的員工活動，如運動會、戶外拓展、生日會、迎新會、主題活動會（包括圣誕節(jié)、年會）等；
—公司每年有幾十場的海外展會，為您提供了大量帶團出國的機會，米奧蘭特可帶您環(huán)游世界。
工作時間：周一至周五?，周末雙休，法定節(jié)假日按照國務(wù)院發(fā)布的放假通知執(zhí)行。
?聯(lián)系電話：18664197979?譚小姐