崗位職責：①日常分析工作，包括樣品處理，相關化學儀器的使用
②新方法的開發(fā)和驗證，參與合成人員的合成過程研究探討
③實驗室儀器設備的維護保養(yǎng)；編寫分析研究報告，分析操作規(guī)程，具備解析質譜、核磁的能力
④具有良好的執(zhí)行力，為人誠實、正直，具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊和協(xié)作精神。中迅集團成立于2002年，目前旗下?lián)碛小爸醒浮?、“科利隆”、“湖南海特”等多個全國知名品牌。公司擁有員工一千多人，今年銷售超過十億，連續(xù)多年是全國制劑行業(yè)銷售前5強。為壯大中迅集團，打通上下游產業(yè)，中迅集團于2017年進軍原藥行業(yè)，已在湖北荊門建立原藥公司（廠區(qū)面積180畝，湖北中迅長青科技有限公司），今年又在四川廣安的國家產業(yè)園購置200畝地作為原藥廠區(qū)，為保證中迅集團原藥產業(yè)的發(fā)展與壯大，中迅集團于2018年在長沙河西麓谷籌建1200多平方米的實驗室作為研究院（湖南速博生物技術有限公司）。????速博公司立足于產業(yè)化研發(fā)，前期主要為中迅集團提供技術改造與技術升級，保證中迅集團原藥項目順利上馬。初期，湖南速博公司研發(fā)團隊規(guī)劃為二十人左右，后期隨中迅集團原藥產值增加而逐步擴大。目前，已有擁有數(shù)十年研發(fā)經驗的研究員、博士、副研究員和知名公司的研發(fā)負責人加入研發(fā)團隊。本公司研發(fā)人員除工資、獎金外還有交通補貼、話費補助、午餐補助等，免費提供集體宿舍，還與公司共同享有每次給中迅集團技改給帶來收益的分紅，每次成功的技改可持續(xù)獲得3至5年的分紅，分紅收益不設上限，即你的研發(fā)水平越高，收入越高。本公司除了研發(fā)任務還有為中迅集團培養(yǎng)技術負責人的任務，本公司優(yōu)秀研發(fā)人員可選擇與我們共同成長，也可選擇成為中迅集團某子公司的技術負責人。????由于產業(yè)化研發(fā)需要長期的工作經驗積累，本公司會對研發(fā)人員進行長期培養(yǎng)，希望研發(fā)人員具有穩(wěn)定性，隨公司一同成長與發(fā)展。為此本公司原則上只招聘能在長沙安家落戶的應聘者，家在湖南的應聘者優(yōu)先考慮。本次招聘到的人員首先安排至湖北中迅長青科技有限公司進行兩至三個月的培訓，熟悉工廠設備與操作等，培訓結束后回長沙工作。