機(jī)修組長(zhǎng)

東莞金杯印刷有限公司

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薪資面議

職位類(lèi)別：	其他相關(guān)職位
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東東莞	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

任職要求：?
??????1、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)控制能力；?
??????2、熟悉印刷或包裝企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備性能與相關(guān)生產(chǎn)工藝；?
??????3、熟悉維修、保養(yǎng)安裝方面的知識(shí)。?
??????4、5年以上設(shè)備維修和管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
??????工作內(nèi)容：?
??????1.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度；?
??????2.負(fù)責(zé)制定本年度及各月度的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；?
??????3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬人員開(kāi)展設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，減少故障發(fā)生、降低維修成本；?
??????4.負(fù)責(zé)監(jiān)督每季度設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)的匯總與評(píng)估，并針對(duì)異常問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析與改善預(yù)防；?
??????5.負(fù)責(zé)巡視設(shè)備的日常運(yùn)行，預(yù)防與發(fā)現(xiàn)隱患，并及時(shí)處理與改善；?
??????6.負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)及5S管理；?
??????7.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的儲(chǔ)備、調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)，保證隊(duì)伍穩(wěn)定性與梯隊(duì)性；?
??????8.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)人員紀(jì)律管理及處理；?
??????9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)改善方案的實(shí)施效果；?
??????10.負(fù)責(zé)參加公司會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神；?
??????上級(jí)交待需要完成的其它事項(xiàng)。

公司介紹（Company Introduction）

香港金杯印刷集團(tuán)成立于1971年，投資總額近5億元，占地面積達(dá)7萬(wàn)平方米，總部設(shè)在香港，分別于東莞常平、深圳觀(guān)瀾、福建晉江設(shè)廠(chǎng)，并在歐洲、美國(guó)設(shè)有銷(xiāo)售辦事處。一直以來(lái)奉行為世界各地客戶(hù)提供高品質(zhì)的書(shū)刊、包裝印刷服務(wù)，并已通過(guò)了中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品、FOGRA、ISO14001、FSC/COC、ICTI等國(guó)內(nèi)外知名公司認(rèn)證，獲得了超過(guò)世界各地的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)100多項(xiàng)。
????東莞金杯印刷有限公司作為國(guó)家首批印刷示范企業(yè)、國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)綠色印刷標(biāo)桿企業(yè)、廣東省文化出口重點(diǎn)企業(yè)，積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)和設(shè)備，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以人為本的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，成為全球領(lǐng)先、客戶(hù)首選的印刷媒體服務(wù)供應(yīng)商。
一流的企業(yè)需要一流的人才，您有才華橫溢，我有無(wú)限空間！現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加盟金杯印刷，共同發(fā)展！攜手未來(lái)！
福利待遇：
1、5天8小時(shí)工作制，超出正常工作時(shí)間加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定支付，加班工資平日1：1.5，周末1：2，法定節(jié)假日1：3；
2、所有員工每年享有11天法定節(jié)假日；
3、工作滿(mǎn)12個(gè)月享有5天年休假，最高享有15天年休假。另按法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等；
4、所有員工入職即購(gòu)買(mǎi)工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育保險(xiǎn)；
5、自選式就餐服務(wù)，餐廳干凈、整潔，內(nèi)設(shè)有空調(diào)；社區(qū)式生活環(huán)境，設(shè)有小賣(mài)部、自動(dòng)販賣(mài)機(jī)、休息室、戶(hù)外健身設(shè)施、花園魚(yú)池，每層宿舍設(shè)有自動(dòng)洗衣機(jī)、飲用凈水器，每間宿舍設(shè)有空調(diào)、WIFI、衣柜、沖涼房、陽(yáng)臺(tái)、洗漱浴盆，冷熱水齊全，公司門(mén)口設(shè)有建行ATM存取款機(jī)；
6、每年不定期調(diào)薪、晉升機(jī)制，您有付出必有回報(bào)，知人善任，唯才是舉；
7、每月為生日員工舉辦慶生Party，發(fā)放生日禮金及禮品；
8、設(shè)立生產(chǎn)配合獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，夜班享補(bǔ)貼5元/天，每周五發(fā)放水果；
9、公司內(nèi)部設(shè)有培訓(xùn)室、圖書(shū)室、室內(nèi)羽毛求室、乒乓球室、電影放映室、KTV、戶(hù)外籃球室；
10、每年定期組織免費(fèi)體檢、旅游活動(dòng)，年末舉辦尾牙聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
11、每月按時(shí)、足額發(fā)放工資，從不拖欠；
為了珍惜您的寶貴時(shí)間，以下是本公司對(duì)于意向合伙人申請(qǐng)職位及投遞簡(jiǎn)歷的建議:?
1.?職位申請(qǐng)?
????①我們不建議求職者同一時(shí)間申請(qǐng)多個(gè)職位，請(qǐng)認(rèn)真閱讀感興趣的職位的"工作職責(zé)"以及"基本要求"，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能水平和職業(yè)發(fā)展取向，選擇最為匹配的職位(不超過(guò)兩個(gè)為宜)。?
????②請(qǐng)勿在短時(shí)間(一周內(nèi))反復(fù)多次申請(qǐng)一個(gè)職位。?
乘車(chē)線(xiàn)路：
市內(nèi)：201、316、70、90、101、818等巴士到東莞東汽車(chē)站的車(chē)均可
鎮(zhèn)內(nèi)：8路、3路、4路、6路到“王氏港建大道”站下車(chē)，直行100米京九快捷酒店對(duì)面小路直入30米即到
自駕車(chē)線(xiàn)路：
導(dǎo)航至東莞常平土塘港建大道前行800米至禮加誠(chéng)超市十字路口左轉(zhuǎn)至金杯路8號(hào)

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