崗位描述:??完成公司既定的銷售指標；及時回收應收賬款；開發(fā)新客戶，并能和老客戶建立牢固的關系。了解客戶的需求，洞察行業(yè)的形勢變化，并能根據(jù)以上信息轉化為提供我公司對應的產品及服務，進而轉化成訂單。對客戶進行完整的產品及行業(yè)先進技術的培訓，能獨立完成成功應用案例的整理和市場推廣。和公司內部的其它部門進行有效溝通，將客戶的需求傳遞給公司技術、工程、生產等部門。跟蹤訂單完成的進度并提供和客戶之間的任何溝通，及時解決在訂單執(zhí)行過程中遇到的各種問題。有效利用公司現(xiàn)有資源對接市場，發(fā)現(xiàn)新的市場機會及業(yè)務增長點。及時完成公司要求的項目統(tǒng)計并跟蹤進度，準確地做好訂單、發(fā)貨、回款的預測。完成客戶的拜訪報告及客戶信息庫的建立。???????????????????基本要求:???？埔陨蠈W歷，工科類專業(yè)背景優(yōu)先；2年以上終端客戶或電力，建材，化工工程公司，設計院銷售經驗優(yōu)先；有燃煤鍋爐、化工，水泥建材，垃圾焚燒，鋼鐵有色等行業(yè)銷售背景。煙氣除塵，脫硫，脫硝行業(yè)相關產品銷售經驗者優(yōu)先；有良好的自我管理能力及進取心，能獨立完成新市場的開發(fā)，新客戶的尋找開發(fā)能力；自信，樂觀，有很強的抗壓能力。良好的語言表達能力和人際溝通能力，能與客戶建立親密的關系。較強的維護客戶能力，解決和客戶的糾紛的能力；具有很強的學習能力，能熟悉我公司及競爭對手產品技術特點，針對客戶現(xiàn)場情況選擇合適的產品給客戶。能獨立完成給客戶的產品及應用的講座；熟練操作Powerpoint、Excel、World等office軟件。能適應頻繁出差。良好的生活習慣，無不良嗜好。???????????????????????????應聘流程：?????請將最新的個人簡歷編輯后發(fā)送至?admin?at?jiulang-tech.com或在智聯(lián)招聘上直接進行投遞。?????一輪、二輪面試：保持手機電能，接收面試通知，準時參加面試。?????確定簽約，發(fā)送OFFER.???????????福利待遇：?????薪酬管理?????工資：基本薪資+提成。?????項目獎勵：公司鼓勵員工參與技術和管理創(chuàng)新，對完成的項目按經濟效益、難度系數(shù)提獎。?????年終獎金：結合公司當年盈利情況，依據(jù)員工的工作貢獻確定獎金。?????帶薪休假?????員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假。?????五險一金?????衣食住行與員工關愛?????公司給每位員工都有工作餐補貼。?????公司給每位員工上下班交通補貼，在工廠辦公的管理人員再額外給予油費補助。?????公司為工廠辦公人員提供員工宿舍，設施齊全，干凈整潔。?????公司每年開展職工活動，每年旅游至少一次，豐富員工業(yè)余生活。?????公司于特定節(jié)日如元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。?????人才培養(yǎng)?????公司歷來重視人才的培養(yǎng)，為員工提供各種企業(yè)內訓和外部培訓機會，深造機會，確保人員持續(xù)提升。