崗位職責(zé)：主持子公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)工作，制定公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并組織落實(shí)。組建營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，制定有效的銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)水平，打造優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)整體政策，并不斷完善調(diào)整，組織編制公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。管理日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)管理措施落地。監(jiān)督制定產(chǎn)品策劃、品牌推廣和市場(chǎng)拓展方案并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。監(jiān)督制定產(chǎn)品技術(shù)方案、客戶(hù)服務(wù)及售后管理，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況，確?？蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。組織銷(xiāo)售目標(biāo)落地方案，監(jiān)督各渠道銷(xiāo)售方案和重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)組織銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，并調(diào)整完善，確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。參與重要客戶(hù)接待和重大項(xiàng)目的談判工作。崗位要求：????????????????????????????????????????大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，年齡35-45歲。五年以上智能箱柜行業(yè)同級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，或者有三年以上大型同類(lèi)銷(xiāo)售項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。具備較高的市場(chǎng)敏銳度，趨勢(shì)把握精準(zhǔn)，思維具有前瞻性。有較高職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)服務(wù)和銷(xiāo)售診斷。有較強(qiáng)的管理能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理方法，有魄力，善于打造狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。