崗位職責：??1、接打電話，幫客戶解決疑難問題；??2、催收記錄的系統(tǒng)錄入；??3、分行催收協(xié)助與指導；??4、異?？蛻舾M及初步處理建議的上報；??5、所負責業(yè)務(wù)的分行溝通；??6、逾期客戶的信息收集、上報及維護；??7、催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理；任職資格：1、20歲以上，大專或以上學歷；2、有客服或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可上崗培訓；3、主動積極，善于溝通，談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心里素質(zhì)；??福利待遇：薪資構(gòu)成：底薪3000元+工齡工資+高額業(yè)績提成+加班費。其他福利：年終獎+高溫補貼+全勤獎+社保+績效獎金+專業(yè)培訓+生日派對+月主題活動+國內(nèi)外旅游+新人獎+伯樂獎勵1000享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等,?完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平。正式員工月收入平均5000－8000元，高者10000元以上。注：一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平。????工作時間：早上8：30??晚17:30??午休12:00-13:30工作地址：蘇州市姑蘇區(qū)養(yǎng)育巷415號簡歷投遞郵箱：hr_hzgxsz@126.com????????????????????????????????????聯(lián)系方式：0512-82118062/18012781356
