崗位職責：1、根據(jù)招聘目標計劃，拓展招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、社招、外部合作、新媒體運用、校企合作等多種方式實施招聘活動；2、執(zhí)行發(fā)布職位信息、候選人邀約、筆試、面試組織、offer洽談等，及時滿足用人部門需求；3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標準，持續(xù)提升招聘效率與效果；4、收集職能類崗位需求，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改善問題方案，前瞻性解決業(yè)務(wù)部門需求；5、負責招聘日報表、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)籌管理工作；6、協(xié)助上級進行其他項目性招聘工作。任職資格1、大專（本科）及以上學歷，人力資源、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有1年及以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生及實習生亦可。3、溝通表達能力強、邏輯思維能力強及具有較好的文字表達能力。職業(yè)發(fā)展：匹配職業(yè)規(guī)劃，快速發(fā)展、迅速晉升！?往管理方向發(fā)展，未來的出路有：招聘主管、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)；??福利：外出旅游、不定期團建、生日福利，法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假我們?nèi)加?。工作時間：早上8：30??晚17:30??午休12:00-13:30工作地址：蘇州市姑蘇區(qū)養(yǎng)育巷415號簡歷投遞郵箱：hr_hzgxsz@126.com聯(lián)系方式：0512-82118062/18012781356
