您需負(fù)責(zé)1.?招募匹配崗位的優(yōu)秀人才；2.?確保完整、優(yōu)秀的人事構(gòu)架；3.?拓展、建立區(qū)域人才渠道.4.提供高質(zhì)量的“入職培訓(xùn)”和“技能培訓(xùn)”，并更新完善;5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作的良好習(xí)慣和積極的氛圍；（明確考勤，紀(jì)律、流程、制度）6.建立并維護(hù)團(tuán)結(jié)積極的員工關(guān)系?（關(guān)懷、慰問、投訴處理等）7.負(fù)責(zé)并監(jiān)督不同部門崗位小伙伴的成長(zhǎng)晉升；（監(jiān)督部門和中心培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況）.8.負(fù)責(zé)辦理考勤、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、勞動(dòng)合同、檔案管理等人事行政類工作；1.目標(biāo)性強(qiáng)、強(qiáng)大執(zhí)行力、能在壓力下完成任務(wù)2.?大專以上學(xué)歷；能熟練使用和提升excel能力3.?溝通交流能力、耐心細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有原則性4.?歡迎：人力資源，管理相關(guān)專業(yè)或接受過相關(guān)培訓(xùn)者、
????和有實(shí)際人事培訓(xùn)、員工關(guān)懷工作經(jīng)歷者加入；
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