1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。?2.制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃；負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。3.計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率。4.全面掌控各部門的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。5.加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。6.協(xié)調(diào)和建立與政府及渠道各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。7.對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。8.行使董事長授予的其他職權(quán)。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，8年以上同行業(yè)高層管理經(jīng)驗。????????????????????????????????????????2.認(rèn)同東方智慧企業(yè)文化。
