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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資0.6-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-長寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
招聘 HRBP 人事 人力資源 五險一金 員工旅游 年終獎金 出國機會 專業(yè)培訓 父母孝敬基金 員工教育基金 茶歇 帶薪年假 悠長春假
崗位職責:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展,人員需求,協(xié)調、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求,
編制年度人員招聘計劃;
2.充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況;
3.招聘崗位的撰寫及發(fā)布,招聘網(wǎng)站的維護及更新;
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5.利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道;
6.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調查,
兵進行員工需求分析;
7.對建立后備人才選拔方案和人才儲備機制提出意見。
任職資格:
1.人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗,兩年以上招聘主管工作經(jīng)驗;
3.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,優(yōu)秀的面試經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力,親和力和明銳的
洞察能力和分析判斷力。
學習成長型的企業(yè)氛圍,明朗的晉升通道,家人式的企業(yè)文化。
愉快的工作模式:豐富多彩的活動,高概率的國內(nèi)外旅游度假機會
一年以上司齡的員工父母,按月享有孝敬基金,按年享有免費旅居度假,讓您無后顧之憂地“替天下兒女盡孝,為世上老人分憂”。
龍駿集團是以養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為核心,集養(yǎng)老、金融、地產(chǎn)開發(fā)、旅游健康、醫(yī)療科技、文化教育等相關產(chǎn)業(yè)為一體的一站式養(yǎng)老服務平臺。在隊伍建設方面,公司建立了一支具有一流專業(yè)水平和職業(yè)精神的團隊,匯集了項目研發(fā)、市場營銷、管理等各方面的高素質人才。龍駿集團將繼續(xù)堅持“高起點、高目標、高品質、高收益”的發(fā)展戰(zhàn)略,通過務實的態(tài)度和不懈的努力,服務于社會、造福人民,為國民經(jīng)濟的振興強大貢獻力量。龍駿家園是以分時度假、候鳥式養(yǎng)生及社區(qū)養(yǎng)老為主的專業(yè)性養(yǎng)生養(yǎng)老服務機構,由龍駿集團投資控股,自主建設、經(jīng)營、管理。其宗旨是為中老年人建立陽光積極的心態(tài),體現(xiàn)自我價值,享受美好新生活!龍駿家園休閑養(yǎng)生基地均分布在全國名勝景區(qū),目前在世界長壽之鄉(xiāng)廣西巴馬、洛陽養(yǎng)子溝、蘇州太湖、云南大理及海南的澄邁、瓊海、文昌等地已落成;擬規(guī)劃建設江西、廣東、遼寧、內(nèi)蒙古等養(yǎng)生基地。龍駿家園秉承“團結、創(chuàng)新、誠信、卓越”的經(jīng)營理念,以“替天下兒女盡孝,為世上老人分憂”為宗旨,以“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學,老有所為,老有所樂”的老年事業(yè)發(fā)展為己任。龍駿家園推出全新“候鳥式”全國養(yǎng)生養(yǎng)老服務,中老年人可像“候鳥”一樣根據(jù)氣候變化選擇適合自己的居住地,在寒冷的冬天到海南瓊海、海南澄邁、海南文昌等基地取暖過冬,炎熱的夏天到洛陽養(yǎng)子溝基地避暑度假,陽春三月到云南大理、蘇州太湖基地養(yǎng)生度假,秋天選擇龍駿家園巴馬基地養(yǎng)生療養(yǎng),探秘世界長壽之鄉(xiāng),讓中老年人真正地擁有多個可移動的家。
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