職位描述：1.?研究用戶、分析需求，把需求轉(zhuǎn)化為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品；2.?根據(jù)需求制作需求文檔、交互流程圖、設(shè)計(jì)原型；3.?與設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)工程師緊密協(xié)作，承擔(dān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理職責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、交付質(zhì)量負(fù)全責(zé)；4.?規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略；5.?開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對(duì)產(chǎn)品提出修改計(jì)劃；任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.?能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)所涉及到的需求獲取、需求篩選、需求分析、需求執(zhí)行、需求文檔制作、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品架構(gòu)搭建、業(yè)務(wù)流程梳理、開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定整個(gè)流程中的各項(xiàng)工作內(nèi)容；3.?熟練使用Axure、PS、Ai等設(shè)計(jì)軟件及EXCEL、PPT等辦公軟件；4.?做事認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有強(qiáng)烈愛(ài)好與責(zé)任心；5.?對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有高要求的審美，對(duì)糟糕的設(shè)計(jì)、丑陋的界面深惡痛絕；6.?團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠承受壓力；7、有省級(jí)平臺(tái)或者大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。公司為所有員工提供以下福利：1、辦理五險(xiǎn)一金；2、享受所有國(guó)家法定節(jié)假日；3、享受帶薪假：年假、婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假；4、組織形式多樣的員工活動(dòng)、每周體育活動(dòng)、生日派對(duì)、定期體檢、定期聚餐及年度短中長(zhǎng)線旅游活動(dòng)；5、提供豐富的補(bǔ)貼：房補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼等；6、各類獎(jiǎng)金：期權(quán)、分紅、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、PGS獎(jiǎng)金；7、提供統(tǒng)一的集團(tuán)智能手機(jī)及套餐資費(fèi)；8、享受重大節(jié)日的員工及家屬的禮品慰問(wèn)；9、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：不定期內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)講座、拓展活動(dòng)、月度學(xué)習(xí)日、駐外員工回巢周；10、可預(yù)見(jiàn)的增漲性收入：工齡工資、住房補(bǔ)貼等隨工齡的的增加而上漲。除了以上這些，最重要的是在這里，你可以找到坦誠(chéng)相待溫馨快樂(lè)的工作氛圍，不再僅僅是朝九晚五的刻板生活；你可以找到志趣相投的朋友和家人，不再僅僅是點(diǎn)頭之交的普通同事；你可以找到為之奮斗終身利國(guó)利民的事業(yè)和夢(mèng)想，不再僅僅是養(yǎng)家糊口的冰冷工具！
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