1、根據(jù)集團整體制度體系和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，下達年度審計計劃，制定審計相關(guān)制度流程并組織實施；2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)情況，組織制定審計重點和審計具體流程；3、監(jiān)督和復(fù)核內(nèi)控工作結(jié)果，組織制定內(nèi)控評價方案和成果匯報；4、對審計需要關(guān)注的重點進行提示，指導(dǎo)審計工作的開展；5、在集團內(nèi)積極宣導(dǎo)內(nèi)控制度和內(nèi)控重要性；6、督促被審計單位進行整改，將共性問題在全公司范圍內(nèi)宣傳，促使同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn)；7、審計現(xiàn)場進行培訓(xùn)工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象通過培訓(xùn)加以及時的整改；8、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，加強內(nèi)部建設(shè)，組織制定并執(zhí)行本部門工作計劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程，審批本部門預(yù)算范圍內(nèi)的經(jīng)費支出；9、開展部門員工績效考核工作，對部門員工的任免、獎懲、培訓(xùn)等事宜提出建議。崗位要求：1、大學(xué)本科及以上，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上管理工作經(jīng)驗，其中4年以上大型企業(yè)審計管理工作經(jīng)驗；3、精通公司管理知識和財務(wù)核算流程，熟悉公司業(yè)務(wù)管理流程，掌握上市公司上市規(guī)則和法律要求等知識；4、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；6、有過內(nèi)部、外部審計類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
