崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)片區(qū)終端培訓(xùn)相關(guān)工作;2、協(xié)助培訓(xùn)體系建立和完善;培訓(xùn)流程的梳理及完善;3、結(jié)合各區(qū)域的實(shí)際情況,制定不同階段的培訓(xùn)目標(biāo)及工作計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)落地;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施,培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開發(fā);5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的考核、評(píng)估以及后續(xù)跟進(jìn);6、負(fù)責(zé)其他培訓(xùn)項(xiàng)目工作;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,有服裝終端零售或者培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、具備良好的店鋪培訓(xùn)功底,對(duì)終端銷售有獨(dú)特的理解,能編寫終端培訓(xùn)教材;3、責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力;4、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;5、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的表達(dá)能力,思維敏捷;6、能適應(yīng)每月10天以上出差。