1、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定；2、擬定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,?并負責公司行政費用的預(yù)算與控制；3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；4、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境，定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；5、領(lǐng)導公司信息化辦公建設(shè)及公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；7、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作;監(jiān)督企業(yè)員工活動及客戶活動等的順利開展。任職要求：1、985、211重點院校畢業(yè)，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬要求;2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗;3、了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;4、具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力;5、具備良好的領(lǐng)導能力，組織協(xié)調(diào)能力;6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。
