1、嚴格執(zhí)行公司的標準工作流程，與客戶構建一個良好的合作關系，提供專業(yè)、全面的留學指導服務，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的留學服務過程體驗和申請結果；2、全面了解學生的學術、活動、家庭、個性、特長等背景情況，提供個性化的文書和申請方案，形成清晰的規(guī)劃報告，指導學生在留學申請過程中挖掘并提升競爭力；3、在清晰的全局觀和條理的工作規(guī)劃基礎上，對留學申請環(huán)節(jié)進行整體有效的規(guī)劃安排，對可能出現(xiàn)的風險進行提前評估和規(guī)避，保證申請進度正常進行；4、在客戶服務過程中與其他團隊角色通力配合，定期跟進并更新申請狀態(tài)，及時與客戶溝通最新情況，保證客戶獲得優(yōu)質(zhì)順暢的服務體驗和留學申請錄取結果；5、參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持；6、自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，分享自身經(jīng)驗和知識，為構建學習、分享的企業(yè)文化做出努力；7、遵守公司各項管理制度，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，滿足客戶和公司的要求的同時，實現(xiàn)自我價值的提升。崗位要求：1、本科及以上學歷（985/211院校，海歸人士優(yōu)先）。專業(yè)不限，TEM八級或雅思7分以上水平；2、?具備教育情懷，愿意主動幫助和引導、啟發(fā)他人，良好的溝通能力和服務意識，有責任感，耐心細致；3、具備出色的學習能力和信息檢索能力，舉一反三，快速和全面的掌握留學文案工作所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動分享；4、熱愛文書創(chuàng)作，良好的中英文表達能力和優(yōu)秀的英文寫作功底；5、求知欲強，有良好的閱讀習慣和批判性思維的能力；6、工作踏實沉穩(wěn)，性格開朗，能夠承擔較大的工作壓力，有良好的團隊協(xié)作精神；7、以客戶需求為導向，靈活、高效、負責的問題處理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；8、熟悉各類辦公軟件的操作。擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予??信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。?因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務：??我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。??我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能；??我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。??擇由官網(wǎng)：http://www.choicefree.com.cn/薪酬福利1.?薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。2.?對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓TA分享公司成長的利益。3.?在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。培訓發(fā)展1.?擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。2.?長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。3.?擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。環(huán)境氣氛1.?成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；2.?擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。3.?與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。