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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,組織生產(chǎn)資源進(jìn)行生產(chǎn)管理,完成質(zhì)量、成本、安全和效率等要求,順利完成銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運(yùn)營(yíng)流程并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;
3、處理生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,處理品質(zhì)異常,并提出預(yù)防糾正措施;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè),確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;
5、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,并按時(shí)考核生產(chǎn)車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí);
6、車(chē)間生產(chǎn)成本控制:統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、30~45歲,環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有膜類(lèi)等同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉設(shè)備組裝和焊接工藝,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
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5、工作地點(diǎn):蘇州市甪直鎮(zhèn)凌港路66-8號(hào)
蘇州泛普科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)泛普/UCN)創(chuàng)立于2006年,是一家致力于納米觸控技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用推廣的“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”??偛课挥谔K州工業(yè)園區(qū),擁有獨(dú)立研發(fā)中心、獨(dú)棟辦公大樓和近一萬(wàn)平方米的工業(yè)4.0無(wú)塵車(chē)間,是目前全球最大產(chǎn)能的制造工廠。成立至今,10年專(zhuān)注于納米觸控膜的迭代和發(fā)展,使其在觸控精準(zhǔn)、流暢、應(yīng)用多元等方面不斷提升和突破,為用戶和市場(chǎng)創(chuàng)造更多價(jià)值,泛普不僅開(kāi)創(chuàng)了納米觸控這個(gè)新領(lǐng)域,也是該領(lǐng)域的奠基企業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)?;诠尽白屓藗兊纳罡用篮煤椭腔邸钡脑妇凹爱a(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)和產(chǎn)能保證,一直受到用戶的青睞,目前占中國(guó)納米觸控膜95%以上的市場(chǎng)份額,世界排名前三。泛普還在不斷積累自動(dòng)化制造的經(jīng)驗(yàn),讓產(chǎn)品逐漸延伸到更多交互領(lǐng)域,讓更多用戶感受到新材料和新一代信息技術(shù)引爆的革命。公司擁有納米觸控膜發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng),相關(guān)專(zhuān)利57項(xiàng),多個(gè)進(jìn)入國(guó)際PCT階段,并獲得3C、CE、FCC、RoHS認(rèn)證。2011年至2016年連續(xù)被CCTV1新聞聯(lián)播、CCTV-News、江蘇衛(wèi)視等權(quán)威媒體實(shí)名報(bào)道和專(zhuān)訪,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家雙創(chuàng)企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇雙創(chuàng)企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè)等,目前擁3個(gè)子公司、9個(gè)分公司/辦事處、30余個(gè)售后技術(shù)支持中心,和清華、中科院兩個(gè)***研發(fā)中心長(zhǎng)期合作并擁有獨(dú)立的泛普研發(fā)中心??偛课挥谔K州工業(yè)園區(qū),擁有獨(dú)立研發(fā)中心、獨(dú)棟辦公大樓和近一萬(wàn)平方米的工業(yè)4.0無(wú)塵車(chē)間,是目前全球最大產(chǎn)能的制造工廠。多年來(lái)泛普為重要客戶提供三大產(chǎn)品體系,其中包含IBM、三星、華為、NEC、TOTO、科勒、三菱電梯、清華大學(xué)等。為了更好地服務(wù)我們的客戶,泛普現(xiàn)在擁有5個(gè)由多名博士牽頭的研發(fā)部,具備集高分子材料、控制器、算法、計(jì)算機(jī)集成制造等多學(xué)科的研發(fā)實(shí)力。不僅如此,泛普還聚集了一批來(lái)自行業(yè)和各大院校的***產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、硬件開(kāi)發(fā)工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師等專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員,專(zhuān)注于交互式技術(shù)的未來(lái)趨勢(shì)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),使投射式電容觸控技術(shù)不斷深入到***觸控市場(chǎng)的方方面面。從智慧教育、智慧城市、商業(yè)O2O、數(shù)字新媒體、游戲娛樂(lè)、智能家居以及各種廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域,成為傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)之一。泛普自上而下秉承創(chuàng)新、專(zhuān)注、高效的理念和精神,真誠(chéng)地歡迎各界精英加入,一起讓中國(guó)原創(chuàng)的智能交互技術(shù)普惠于民,讓我們的生活更加美好和智慧。未來(lái)的世界因?yàn)槿藱C(jī)互動(dòng)技術(shù)會(huì)更加智慧和高效,這也是時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì),觸控已經(jīng)從個(gè)人手持式終端走向了商業(yè)運(yùn)營(yíng)的大屏終端,而商業(yè)運(yùn)營(yíng)的環(huán)境更加復(fù)雜,需要抗暴、防水、防塵、純平、可多元化設(shè)計(jì)應(yīng)用的觸控技術(shù),而納米觸控膜是這些原則性特點(diǎn)的不二選擇。我們熱烈歡迎各行各業(yè)精英的加入,擅長(zhǎng)的人做擅長(zhǎng)的事,一起創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值,從而獲得自己的價(jià)值和成就。泛普集團(tuán)旗下?lián)碛校禾K州泛普科技股份有限公司(上海分公司)、蘇州泛普科技股份有限公司(深圳分公司)、蘇州泛普科技股份有限公司(北京分公司),全資子公司品美信息科技有限公司全資獨(dú)立研究中心-泛普計(jì)算技術(shù)實(shí)驗(yàn)室(與北京航空航天大學(xué)、中科院納米所研發(fā)合作)泛普投資管理中心(用于優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì))泛普為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省雙創(chuàng)企業(yè)、科技領(lǐng)軍人才企業(yè)、姑蘇領(lǐng)軍人才企業(yè),每年都可為符合條件的員工申請(qǐng)2000-3000元/月(視員工最高學(xué)歷)蘇州工業(yè)園區(qū)高層次和緊缺人才薪酬補(bǔ)貼(連續(xù)5年),及50000~100000元(視員工最高學(xué)歷)姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃薪酬補(bǔ)貼即碩士以上可以申請(qǐng)不低于5w?的安家費(fèi)(分5年發(fā)放)。這兩項(xiàng)人才政策可以同時(shí)享有。這些都是工資福利之外的國(guó)庫(kù)補(bǔ)貼,是國(guó)家對(duì)我司人才的支持。另外公司還為工作兩年以上的主管和經(jīng)理級(jí)員工準(zhǔn)備了安家費(fèi)(分半年發(fā)放),根據(jù)績(jī)效和權(quán)重,主管3-5w,經(jīng)理5-10w,公司和國(guó)家安家費(fèi)可以同時(shí)申請(qǐng)獲得。轉(zhuǎn)正后員工均可以申請(qǐng)公司附近的菁英公寓(優(yōu)惠精裝公寓),租金由個(gè)人公積金支付。泛普不僅對(duì)觸控市場(chǎng)的巨大發(fā)展?jié)摿M懷信心,并堅(jiān)信觸控互動(dòng)技術(shù)將讓未來(lái)人類(lèi)的生活更加美好而智慧,公司為優(yōu)秀的員工分配股權(quán),讓更多有才華的年輕人不再只是得到一份工作,而是自己熱衷并擅長(zhǎng)的事業(yè)......還等什么,加入我們吧!泛普納米公司網(wǎng)站:http://www.ucnano.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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