崗位描述：1、負(fù)責(zé)招聘工作，初步篩選簡歷、面試預(yù)約及安排等；????2、維護(hù)現(xiàn)有招聘網(wǎng)站，開拓招聘渠道、參與招聘會的組織實(shí)施工作；??????????3、負(fù)責(zé)勞動合同管理臺賬維護(hù)、終止與續(xù)訂；員工入離職/調(diào)動手續(xù)辦理；????4、考勤管理：負(fù)責(zé)編制考勤匯總表、各類休假及請假等統(tǒng)計(jì)工作；??????????5、協(xié)助做好新員工培訓(xùn)記錄及配合公司完成質(zhì)量管理體系要求的培訓(xùn)工作。????6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。任職資格：1、本科及以上人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)管理專業(yè)；????2、對人力資源工作有初步的系統(tǒng)認(rèn)知，熟練使用各類辦公軟件；熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，了解北京相關(guān)最新政策；????????????3、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)，具有親和力。??4、身體健康，做事踏實(shí)、細(xì)心，有耐心。
