職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)哥弟，阿瑪施品牌各地門店項(xiàng)目的運(yùn)營管理；2、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)營運(yùn)管理制度及流程，規(guī)范營運(yùn)業(yè)務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)及流程；3、深入了解公司的戰(zhàn)略，理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，結(jié)合市場和行業(yè)分析，制定中長期規(guī)劃，并推動實(shí)施；4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置一線運(yùn)營部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率；5、完善內(nèi)部管理機(jī)制，協(xié)調(diào)與部門之間的關(guān)系，合理配置資源，保證信息通暢，資源最大化利用；6、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)任職要求：1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬到大專以上；2、豐富的品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有服裝行業(yè)5年以上運(yùn)營總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、確保對一線運(yùn)營體系業(yè)務(wù)管理的組織與實(shí)施，不斷提升門店的整體形象、服務(wù)水準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)；4、對門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、人員狀態(tài)、服務(wù)、商品活動執(zhí)行等工作進(jìn)行督查，并與門店管理人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)，確保門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一；5、具有良好的商業(yè)意識，并具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，開放的思維，開拓創(chuàng)新精神；6、對品牌整合、傳播有獨(dú)到見解，具備優(yōu)秀的營銷策劃能力；7、營造公司文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀