職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)迪信通、蘇寧、京東之家、國美、機(jī)場(chǎng)代理等的銷售目標(biāo)和經(jīng)營2、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化零售渠道陳列、服務(wù)、激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度3、負(fù)責(zé)各大賣場(chǎng)渠道的拓展與培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目產(chǎn)品的資源投入、塑造、推進(jìn)、總規(guī)劃5、負(fù)責(zé)各大賣場(chǎng)渠道的帳款追蹤及到帳6、負(fù)責(zé)平臺(tái)價(jià)格、產(chǎn)品動(dòng)銷的維護(hù)及管理7、負(fù)責(zé)重大營銷節(jié)點(diǎn)的策劃及落實(shí)8、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)告的分析、調(diào)整、改善及匯報(bào)9、負(fù)責(zé)品牌于賣場(chǎng)平臺(tái)的形象塑造任職要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,2年以上商超渠道拓展合作談判經(jīng)驗(yàn);2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;3.對(duì)現(xiàn)代渠道零售業(yè)的運(yùn)營較為了解,并能對(duì)零售業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)做出正確的判斷;4.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和不定期出差,有各大型賣場(chǎng)資源優(yōu)先考慮。員工福利:1.薪資構(gòu)成:薪資+績效;2.入職即為員工購買社保、住房公積金;3.組織春秋旅游省內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、生日party、不定期下午茶;4.入職簽訂勞動(dòng)合同,為員工提供就業(yè)保障;5.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間;6.享有公司內(nèi)部及外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì);7.舒適的工作環(huán)境,人性化的管理模式。每天7.5小時(shí)工作制(工作日9:00上班,18:00下班,大小周),每年5-10天帶薪年假。