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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 青島-黃島區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金 交通補(bǔ)貼
1、對經(jīng)理進(jìn)行負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。2、每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進(jìn)行認(rèn)真記錄,每月對各項管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評價,并填寫相應(yīng)表格。3、負(fù)責(zé)制定每月管理工作實(shí)施計劃,并對工作計劃、逐項進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和落實(shí),抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。4、對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點(diǎn)部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。5、對各項管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點(diǎn),兼顧全面。6、負(fù)責(zé)制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴(yán)重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。7、服從并完成上級指派的其它工作。
隆和集團(tuán)從1997年開始涉足房地產(chǎn)開發(fā),集團(tuán)運(yùn)營至今已在西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)先后開發(fā)建設(shè)了隆和城大溪谷、那魯灣(青島福朋喜來登酒店)、達(dá)令港(艾美國際酒店)、隆和小商品城、恒泰小商品城、臺灣風(fēng)情大街、唐島灣A組團(tuán)、隆和怡海國際、隆和水岸、恒泰花園、恒泰大廈、濱海新村、珠海小區(qū)、麗海新園等住宅、商貿(mào)樓宇計約100萬平方米。從成立的那天起,隆和集團(tuán)便秉承“和合共進(jìn),以德興隆”的企業(yè)理念,在董事長張鵬江的帶領(lǐng)下,經(jīng)過20年的艱苦奮斗和卓越創(chuàng)新,已成為我市頗具影響力的具有現(xiàn)代企業(yè)管理模式的房地產(chǎn)開發(fā)公司。
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