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系統(tǒng)架構(gòu)師

越亮傳奇科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位要求/任職資格:1:具備?5?年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);?????2:具備?3?年以上?C/S?或?B/S?體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);?????3:具備?3?年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn);?????4:具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);?????5:對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握;?????6:對(duì)?.Net/JAVA?技?術(shù)?及?整?個(gè)?解?決?方?案?有?深?刻?的?理?解?及?熟?練?的??應(yīng)?用?,?并?且?精?通WebService/J2EE?架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品?框架;?????7:具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通?UML?和?ROSE,?熟練使用?Rational?Rose、PowerDesigner?等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);?????8:精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如?Oracle、Sql?Server?等的開(kāi)發(fā);?????9:對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí),熟悉項(xiàng)目管理理論?,并有實(shí)踐基礎(chǔ);?????10:在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)?施的成功案例;?????11:良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。
越亮傳奇科技股份有限公司(原聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司,2014年7月1日起正式更名)。我們是一家以電信行業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象的it服務(wù)企業(yè),以電信運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場(chǎng)目標(biāo)和基礎(chǔ),致力于成為服務(wù)于電信運(yùn)營(yíng)商和其他領(lǐng)域的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。我們依托:廣州、北京、南京三個(gè)研發(fā)中心,主要為國(guó)內(nèi)電信、電力、航空、政府等行業(yè)客戶提供行業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。公司具有十多年為電信運(yùn)營(yíng)商提供軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)積累,為電信運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)支撐軟件、增值服務(wù)軟件、移動(dòng)應(yīng)用軟件均具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司同時(shí)積極開(kāi)拓其他行業(yè)客戶,利用電信行業(yè)服務(wù)積累的軟件產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)為電力、航空、政府等行業(yè)客戶提供行業(yè)應(yīng)用軟件和技術(shù)服務(wù)。公司與國(guó)內(nèi)主要電信運(yùn)營(yíng)商如中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通保持密切技術(shù)合作關(guān)系,業(yè)務(wù)覆蓋到廣東、江蘇、新疆、廣西、福建、貴州、北京、遼寧、天津、吉林、湖南、江西、浙江、上海、寧夏、云南、湖北、西藏等全國(guó)二十幾個(gè)省市,以過(guò)硬技術(shù)和專業(yè)服務(wù)贏得電信及其他行業(yè)客戶的認(rèn)可。公司自2009年開(kāi)始涉足電信增值服務(wù),業(yè)務(wù)品種逐年豐富,正在運(yùn)營(yíng)的增值服務(wù)包括愛(ài)秀、娛樂(lè)快報(bào)、鈴音盒等。全資子公司廣州粵亮信息科技有限公司擁有全國(guó)電信增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)許可證。地?址:廣州市天河北路898號(hào)信源大廈307-308室北京平臺(tái):北京海淀區(qū)紫竹院路120博遠(yuǎn)大廈四層南京平臺(tái):南京市秦淮區(qū)正學(xué)路1號(hào)南京晨光1865創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)e2幢公司網(wǎng)站:http://www.hvgroup.com.cn誠(chéng)邀有志在it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的您,在越亮傳奇放飛夢(mèng)想,創(chuàng)造奇跡。一經(jīng)錄用,我司將為您提供:(一)、優(yōu)秀的企業(yè)文化1.公司愿景:一流的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支撐商。2.公司宗旨:以電信運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場(chǎng)目標(biāo)和基礎(chǔ),成為服務(wù)于電信運(yùn)營(yíng)商和其他領(lǐng)域的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。3.創(chuàng)新、合作、共贏越亮傳奇秉承“志高行遠(yuǎn)、創(chuàng)新融合、精準(zhǔn)求實(shí)、服務(wù)共贏”的核心價(jià)值觀,形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。4.溫暖?包容我們是一個(gè)溫暖的大家庭,更是一個(gè)包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)。十年來(lái)員工伴著公司一起成長(zhǎng),他們把自己最寶貴的青春奉獻(xiàn)給了公司的同時(shí),也感受著這個(gè)溫暖與包容的大家庭對(duì)每一個(gè)人細(xì)心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。5.親民?愛(ài)員公司高層一直秉承“親民?愛(ài)員”的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)思想,讓“領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、員工不像員工”的工作氛圍其樂(lè)融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂(lè)環(huán)境中茁壯成長(zhǎng),與公司共同發(fā)展6.感恩?責(zé)任越亮傳奇在這十年間經(jīng)歷過(guò)變革與創(chuàng)新,能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,我們感恩這個(gè)偉大的時(shí)代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負(fù)起社會(huì)的責(zé)任,為社會(huì)上有需要的人提供愛(ài)心支持與援助。在每一次危難面前都有我們?cè)搅羵髌嫒说纳碛昂蛺?ài)心援助行動(dòng)。(二)、良好的工作條件硬件條件:總部與廣州平臺(tái)位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺(tái)。與此同時(shí),公司也注重員工的人文關(guān)懷:為員工提供讀書(shū)、休閑活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展各項(xiàng)娛樂(lè)體育活動(dòng)等豐富員工業(yè)余生活。軟件條件:年輕奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、快樂(lè)向上的工作氛圍,優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊(duì)伍,良好的人文關(guān)懷。(三)、完善的培訓(xùn)體系?公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個(gè)人事業(yè)的愿望,我們將為您提供一系列培訓(xùn)機(jī)會(huì);培訓(xùn)的課程有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能技巧、心態(tài)管理等;同時(shí)公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓(xùn)。(四)、?健全的福利體系?1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)員工進(jìn)行年度(優(yōu)才季度)薪酬調(diào)整。?2、上班時(shí)間:實(shí)行公司規(guī)定的五天八小時(shí)彈性上下班作息時(shí)間,所有假期與政府同,并設(shè)人性化獎(jiǎng)勵(lì)假期?如:年假在國(guó)家的基礎(chǔ)上進(jìn)行再獎(jiǎng)勵(lì)3-5天/年不等,六一兒童節(jié)(十三歲以下父母享有)。3、保險(xiǎn)/公積金:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,公司為全體員工在入職當(dāng)月(當(dāng)月入職達(dá)十五天)繳納五險(xiǎn)一金,并為員工全額出資購(gòu)買綜合商業(yè)保險(xiǎn)、子女綜合險(xiǎn)等特別福利,為員工解除后顧之憂。4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)節(jié)日、六一兒童節(jié)(未滿十三周歲父母)給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。6、生日禮金:?jiǎn)T工過(guò)生日公司給予祝賀,并定期舉行員工生日會(huì)或贈(zèng)送生日禮物。7、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項(xiàng)目等。8、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動(dòng),為員工提供一定活動(dòng)費(fèi),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴(kuò)大員工休閑視野和與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)。9、其他福利:符合條件的可辦理廣州市戶口和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
聯(lián)系方式正在加載中......
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