越亮傳奇科技股份有限公司（原聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司，2014年7月1日起正式更名）。我們是一家以電信行業(yè)為主要服務(wù)對象的it服務(wù)企業(yè)，以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標和基礎(chǔ)，致力于成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。我們依托：廣州、北京、南京三個研發(fā)中心，主要為國內(nèi)電信、電力、航空、政府等行業(yè)客戶提供行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)業(yè)務(wù)。公司具有十多年為電信運營商提供軟件開發(fā)和技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗積累，為電信運營商開發(fā)的業(yè)務(wù)支撐軟件、增值服務(wù)軟件、移動應(yīng)用軟件均具有較強市場競爭力。公司同時積極開拓其他行業(yè)客戶，利用電信行業(yè)服務(wù)積累的軟件產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)為電力、航空、政府等行業(yè)客戶提供行業(yè)應(yīng)用軟件和技術(shù)服務(wù)。公司與國內(nèi)主要電信運營商如中國移動、中國電信、中國聯(lián)通保持密切技術(shù)合作關(guān)系，業(yè)務(wù)覆蓋到廣東、江蘇、新疆、廣西、福建、貴州、北京、遼寧、天津、吉林、湖南、江西、浙江、上海、寧夏、云南、湖北、西藏等全國二十幾個省市，以過硬技術(shù)和專業(yè)服務(wù)贏得電信及其他行業(yè)客戶的認可。公司自2009年開始涉足電信增值服務(wù)，業(yè)務(wù)品種逐年豐富，正在運營的增值服務(wù)包括愛秀、娛樂快報、鈴音盒等。全資子公司廣州粵亮信息科技有限公司擁有全國電信增值業(yè)務(wù)運營許可證。地?址：廣州市天河北路898號信源大廈307-308室北京平臺：北京海淀區(qū)紫竹院路120博遠大廈四層南京平臺：南京市秦淮區(qū)正學路1號南京晨光1865創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)e2幢公司網(wǎng)站：http://www.hvgroup.com.cn誠邀有志在it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的您，在越亮傳奇放飛夢想，創(chuàng)造奇跡。一經(jīng)錄用，我司將為您提供：（一）、優(yōu)秀的企業(yè)文化1．公司愿景：一流的移動互聯(lián)網(wǎng)支撐商。2．公司宗旨：以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標和基礎(chǔ)，成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。3．創(chuàng)新、合作、共贏越亮傳奇秉承“志高行遠、創(chuàng)新融合、精準求實、服務(wù)共贏”的核心價值觀，形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。4．溫暖?包容我們是一個溫暖的大家庭，更是一個包容的大集體，充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長，他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時，也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里，我們情同手足，互為親人，并因此不離不棄。5．親民?愛員公司高層一直秉承“親民?愛員”的團隊帶領(lǐng)思想，讓“領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、員工不像員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環(huán)境中茁壯成長，與公司共同發(fā)展6．感恩?責任越亮傳奇在這十年間經(jīng)歷過變革與創(chuàng)新，能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，我們感恩這個偉大的時代，感恩我們每一位員工，我們也將肩負起社會的責任，為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動。（二）、良好的工作條件硬件條件：總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北，另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺。與此同時，公司也注重員工的人文關(guān)懷：為員工提供讀書、休閑活動場所，開展各項娛樂體育活動等豐富員工業(yè)余生活。軟件條件：年輕奮發(fā)、團結(jié)協(xié)作、積極進取、快樂向上的工作氛圍，優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊伍，良好的人文關(guān)懷。（三）、完善的培訓(xùn)體系?公司為員工提供全方位的支持，只要您有工作的興趣，只要您有成就個人事業(yè)的愿望，我們將為您提供一系列培訓(xùn)機會；培訓(xùn)的課程有專業(yè)知識培訓(xùn)、技能技巧、心態(tài)管理等；同時公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓(xùn)。（四）、?健全的福利體系?1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場薪酬水平和個人業(yè)績表現(xiàn)，同時結(jié)合企業(yè)實際，對員工進行年度（優(yōu)才季度）薪酬調(diào)整。?2、上班時間：實行公司規(guī)定的五天八小時彈性上下班作息時間，所有假期與政府同，并設(shè)人性化獎勵假期?如：年假在國家的基礎(chǔ)上進行再獎勵3-5天/年不等，六一兒童節(jié)（十三歲以下父母享有）。3、保險/公積金：根據(jù)國家規(guī)定，公司為全體員工在入職當月（當月入職達十五天）繳納五險一金，并為員工全額出資購買綜合商業(yè)保險、子女綜合險等特別福利，為員工解除后顧之憂。4、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。5、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)節(jié)日、六一兒童節(jié)（未滿十三周歲父母）給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。6、生日禮金：員工過生日公司給予祝賀，并定期舉行員工生日會或贈送生日禮物。7、員工鍛煉：公司不定期組織體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。8、活動經(jīng)費：公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動，為員工提供一定活動費，以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。9、其他福利：符合條件的可辦理廣州市戶口和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
