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薪資1.5-2.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-27
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.5-2.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策的討論,協(xié)助董事長(zhǎng)研究集團(tuán)的IT分銷(xiāo)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)方向和策略,包括同行的發(fā)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略,提出方案和建議供董事長(zhǎng)決策參考。
2. 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,包括對(duì)分銷(xiāo)業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)方案和建議,供董事長(zhǎng)參考。
3. 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào),掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
4. 協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)品的客戶,包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判,協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作,在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
5. 協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)處理集團(tuán)各總經(jīng)理、職能負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
6. 檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
7. 完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 211類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科或者營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 在大型IT分銷(xiāo)企業(yè)具備3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理、或者產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力;
寶德科技集團(tuán)股份有限公司是一家多元化的IT企業(yè)集團(tuán),也是目前中國(guó)最大的服務(wù)器提供商之一,旗下有6家全資子公司:深圳市寶德計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司、深圳市寶通志遠(yuǎn)科技有限公司、深圳寶德軟件開(kāi)發(fā)有限公司、深圳市寶騰互聯(lián)技術(shù)有限公司、深圳市寶鼎通訊設(shè)備有限公司、深圳市寶德通訊技術(shù)有限公司。
????寶德科技集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,2002年在香港創(chuàng)業(yè)板上市,以研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售INTEL?IA架構(gòu)的Powerleader服務(wù)器和相應(yīng)的解決方案為主要業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)游戲、軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試、IT周邊產(chǎn)品分銷(xiāo)等為輔助業(yè)務(wù),現(xiàn)已成長(zhǎng)為國(guó)產(chǎn)服務(wù)器前三強(qiáng)、中國(guó)云計(jì)算的精銳企業(yè)。寶德集團(tuán)業(yè)務(wù)全面覆蓋了云計(jì)算各個(gè)層級(jí)MaaS、PaaS、IaaS、SaaS和CaaS,為政府、互聯(lián)網(wǎng)、教育、廣電、安全、金融、電信、稅務(wù)、交通、電力、醫(yī)療等行業(yè)提供尖端的云計(jì)算產(chǎn)品和服務(wù)。寶德將堅(jiān)持不懈的在云計(jì)算領(lǐng)域投入自主研發(fā)和商試,五年內(nèi)使寶德集團(tuán)發(fā)展成為中國(guó)第一的云計(jì)算企業(yè),并使中國(guó)在新一輪全球計(jì)算行業(yè)革新中擠身領(lǐng)先地位。
????寶德以其創(chuàng)新的商業(yè)模式——“亞直銷(xiāo)”的銷(xiāo)售模式、廠商級(jí)的“一站式”服務(wù)和“按需定制”的生產(chǎn)模式為服務(wù)器產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)保駕護(hù)航,全國(guó)28個(gè)分公司和辦事處的700多名寶德員工每天在給遍及全國(guó)各地的客戶提供創(chuàng)新的量身定制云產(chǎn)品,以先進(jìn)的技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品改善著各行業(yè)的工作。
????面向新的云時(shí)代,寶德肩負(fù)了更多的使命:為客戶——提供一流的云產(chǎn)品和云服務(wù);為員工——?jiǎng)?chuàng)造更大的發(fā)展空間,提升員工價(jià)值;為股東——?jiǎng)?chuàng)造更大的價(jià)值,回報(bào)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;為社會(huì)——遵紀(jì)守法,積極納稅,提供豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。寶德正通過(guò)自身的不斷努力,發(fā)展成為一家發(fā)源深圳、扎根中國(guó)、放眼世界的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。在不遠(yuǎn)的將來(lái),寶德將成為中國(guó)最有影響力、最具創(chuàng)新精神的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),演繹民族企業(yè)的夢(mèng)想與騰飛!公司網(wǎng)址:www.powerleader.com.cn寶德集團(tuán)企業(yè)文化
????使??????命:弘揚(yáng)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的好人文化,塑造誠(chéng)信和諧的商業(yè)模式。
????愿??????景:成為中國(guó)最具好人文化和影響力的企業(yè)。
????好?人?文化:仁、義、禮、智、信、忠、孝。
????贏文化:贏文化是好人文化的導(dǎo)向,好人要贏不要輸;贏文化提倡:不妄自菲薄,不畏首畏尾,勇于超越自我,敢于挑戰(zhàn)新高;?低調(diào)做人,高調(diào)做事,困難只是前進(jìn)中的考驗(yàn),要樂(lè)觀對(duì)待,成就只是過(guò)去了的結(jié)果,不自詡自?shī)?;有贏才有未來(lái)!中國(guó)贏,寶德贏!
????結(jié)?果?導(dǎo)向:只重結(jié)果,不問(wèn)原因,善于總結(jié),精煉過(guò)程。
????客?戶?導(dǎo)向:以客為尊,竭誠(chéng)服務(wù),為客著想,合作共贏。
????競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向:向競(jìng)爭(zhēng)者借鑒學(xué)習(xí);同競(jìng)爭(zhēng)者合作分享;并不斷超越。
????學(xué)習(xí)和創(chuàng)新:學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基石,創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的結(jié)果。
????品質(zhì)與效率:品質(zhì)是寶德品牌的生命,效率就是珍惜生命而不浪費(fèi)時(shí)間。寶德集團(tuán)員工福利工作環(huán)境
????寶德集團(tuán)持續(xù)努力為員工提供舒適良好的辦公和生活環(huán)境,積極解決員工工作和生活中的問(wèn)題困難。寶德工業(yè)園設(shè)有食堂,為員工提供豐富多樣、營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食;設(shè)有員工宿舍,生活設(shè)備齊全,便捷;設(shè)置4條線路的自有班車(chē),接送員工上下班;午后穿梭巴士,方便員工外出辦事。薪酬福利
????我們遵守法律規(guī)定,并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括各種補(bǔ)貼、崗位工資,職級(jí)工資,年功工資等;為所有員工購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金。
????寶德設(shè)有薪酬委員會(huì),根據(jù)薪酬政策,每年7月對(duì)薪酬計(jì)劃進(jìn)行審查和修改,?以保證該項(xiàng)計(jì)劃能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和成本方面保持平衡。?員工活動(dòng)
????我們深知員工身心健康的重要性,因此對(duì)員工工作之余的生活也給予極高的重視。寶德設(shè)有圖書(shū)室,組建各種社團(tuán),旨在豐富員工生活,提高員工生活品質(zhì);定期舉行員工生日會(huì);每年舉行公司年會(huì);員工旅游等。
????公司鼓勵(lì)員工回報(bào)社會(huì),比如向紅十字會(huì)、受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等。職業(yè)培訓(xùn)
????為了把寶德打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,寶德一直努力建立符合寶德風(fēng)格的培訓(xùn)體系,為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程,包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對(duì)客戶的培訓(xùn)等。
????為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化,寶德對(duì)新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。
????寶德還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級(jí)別及員工類(lèi)別會(huì)有不同培訓(xùn)計(jì)劃,為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。警示:近期有非法分子用手機(jī)聯(lián)系求職者,以我司人力資源部的名義通知求職者前往韶關(guān)等地進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)切勿相信。我司與求職者溝通都是以公司電話聯(lián)系。請(qǐng)各廣大求職者提高警惕!
聯(lián)系方式正在加載中......
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