崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動端及PC端產(chǎn)品的運營規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)分析；2、負(fù)責(zé)平臺房源和產(chǎn)品信息管理及平臺內(nèi)容更新；3、負(fù)責(zé)收集、匯總、整理網(wǎng)站用戶數(shù)據(jù)，能獨立按照目標(biāo)和市場動態(tài)，完成活動策劃、計劃、排期和效果分析，對活動結(jié)果負(fù)責(zé)；4、在產(chǎn)品的不同階段，找到產(chǎn)品的運營重點，不斷提升優(yōu)化用戶體驗；5、分析用戶行為數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，協(xié)助推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代；6、通過運營策略帶動核心指標(biāo)的提升，根據(jù)運營指標(biāo)，制定運營方案，對轉(zhuǎn)化率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；7、協(xié)同各個事業(yè)部進(jìn)行平臺產(chǎn)品信息的溝通確認(rèn)，聯(lián)合內(nèi)外部資源為用戶提供更好的體驗與內(nèi)容；8、能有效洞察業(yè)務(wù)機會與瓶頸，推動活動、產(chǎn)品或者運營機制的搭建和不斷完善；9、與設(shè)計、產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊密切配合，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品運營；10、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，對競爭對手進(jìn)行分析研究。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)運營經(jīng)驗；2、對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高，思維清晰，條理性強；3、較強的溝通能力，能與用戶溝通了解用戶需求本質(zhì)；4、有較強數(shù)據(jù)分析能力，能合理有效的制定活動方案及計劃；5、具有較強的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力；6、細(xì)心的職業(yè)素養(yǎng)，對新事物敏感，努力勤奮7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，具備高度責(zé)任心。