崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整棟公寓的出租和日常管理工作,采取有效措施保障公寓門店滿租率;2、對本公寓租住客戶進(jìn)行服務(wù),有效組織租客活動(dòng),挖掘租客更多的需求,創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值;3、負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工;4、定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷售策劃建議;5、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。成長路線:初級店長—中級店長—高級店長—城市經(jīng)理,足夠優(yōu)秀者,可以直接勝任相應(yīng)級別的店長工作地點(diǎn):北京、上海、廣州、深圳任職要求:1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.有酒店公寓、O2O生活服務(wù)類公司2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí);4.擅長活動(dòng)策劃、組織,能夠融入租客群體,善于發(fā)現(xiàn)和整合資源;5.有豐富的銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);6.為人樂觀、細(xì)心、熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng);7有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先8全日制本科學(xué)歷