崗位職責：1、負責整棟公寓的出租和日常管理工作，采取有效措施保障公寓門店滿租率；2、對本公寓租住客戶進行服務，有效組織租客活動，挖掘租客更多的需求，創(chuàng)造服務價值；3、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工；4、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議；5、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。成長路線：初級店長—中級店長—高級店長—城市經理，足夠優(yōu)秀者，可以直接勝任相應級別的店長工作地點：北京、上海、廣州、深圳任職要求：1.3年以上工作經驗；2.有酒店公寓、O2O生活服務類公司2年以上管理經驗者優(yōu)先考慮。3.較強的溝通協(xié)調能力、分析解決問題的能力、服務和創(chuàng)新意識；4.擅長活動策劃、組織，能夠融入租客群體，善于發(fā)現(xiàn)和整合資源；5.有豐富的銷售和團隊管理經驗；6.為人樂觀、細心、熱愛學習、執(zhí)行力強；7有酒店管理經驗優(yōu)先8全日制本科學歷
