工作職責(zé):
1、制訂、實(shí)施與完善本部門(mén)主導(dǎo)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范性文件,為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo)。
2、承擔(dān)部門(mén)員工的培養(yǎng)、激勵(lì)、考核等人力資源管理工作,提升員工工作能力,改進(jìn)工作績(jī)效。
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、發(fā)現(xiàn)驗(yàn)證生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和影響可制造性問(wèn)題收集、整理并推動(dòng)解決。
4、規(guī)劃公司產(chǎn)能、線體、車(chē)間物流、廠房及制定實(shí)施方案,確保資源利用最大化。
5、審查、確認(rèn)并發(fā)布各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)資料,保證訂單滿足開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)要求;
6、建立、規(guī)范產(chǎn)品加工報(bào)價(jià)體系,明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、透明;
7、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、提供產(chǎn)品生產(chǎn)工裝,提高生產(chǎn)效率。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握電路板、電子組裝、工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品等制造技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn);
3、掌握質(zhì)量體系及其實(shí)施,熟悉電子產(chǎn)品加工工藝,參與過(guò)IPD流程優(yōu)先考慮;
4、溝通表達(dá)能,邏輯思維及問(wèn)題解決能力較強(qiáng)。