崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效，積極推行IATF16949體系；3、負(fù)責(zé)公司?“零缺陷目標(biāo)”、“全面質(zhì)量管理”、“48小時質(zhì)量問題閉環(huán)”等各種品質(zhì)活動的組織與推動；4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，對材料不良供應(yīng)商進(jìn)行情況分析并要求改善；5、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理，各種品質(zhì)異常的仲裁處理，配合營銷中心對客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理，?督導(dǎo)QE及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施；6、定期主持品質(zhì)會議,統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良問題，并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題；7、組織公司的質(zhì)檢儀器、設(shè)備的維護(hù)與管理；8、?負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；9、組織對下屬的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技術(shù)水平。崗位要求：1、電子、電氣、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識；具備相關(guān)管理知識；3、熟悉ISO9000/ISO14000/TS16949質(zhì)量管理體系等方面的知識，了解汽車電子制造領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。4、熟悉QC七大手法，了解TS1949五大工具，熟悉體系的建立/修訂及推動，熟悉PPAP\APQP\失效分析\MSA\SPC，熟練操作office辦公軟件【W(wǎng)ORD、EXCEL、PPT】。5、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力以及優(yōu)秀的分析能力。
