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財務(wù)總監(jiān)

深圳市凱達爾集團有限公司
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薪資3-4萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州-增城 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-06 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1.?全面負責公司財務(wù)的各項管理工作,組織制定、維護和改進財務(wù)的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并對財務(wù)主管、會計、出納的工作規(guī)范與質(zhì)量標準進行管理和指導;??
2.負責編制及組織實施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內(nèi)運營數(shù)據(jù)分析;????
3.負責公司的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;??
4.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);??
5.監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動與政策執(zhí)行;????
6.負責公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成公司財務(wù)人員管理與業(yè)務(wù)培訓。
任職資格:
1.以商業(yè)地產(chǎn)及大型購物中心工作為中心。會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,財務(wù)管理碩士或相關(guān)學歷優(yōu)先;
2.具有高級會計師以上職稱;有5年以上商業(yè)管理公司財務(wù)管理經(jīng)驗;
3.良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神。
深圳凱達爾集團ITC項目位于廣州東部交通樞紐中心軸心位置,總建筑面積36萬㎡,最高達260米,集樞紐購物中心,五星級萬豪國際酒店,國際甲級辦公空間,LOFT精裝公寓等業(yè)態(tài)于一身,是廣州東部第一高樓,作為廣州東部地標項目,被列入廣東省、廣州市、增城區(qū)三級政府重點工程。作為廣州“東進戰(zhàn)略”首站,未來連接廣深港三大國際機場,打通穗莞深經(jīng)濟重鎮(zhèn),盡享粵港澳大灣區(qū)資源集群效應與時代紅利,領(lǐng)銜區(qū)域崛起。?
深圳凱達爾集團ITC項目地處樞紐核心,在此匯聚七條軌道:廣州地鐵13、16號線連通增城與廣州中心區(qū),穗莞深城際打通三市沿線經(jīng)濟重鎮(zhèn),在未來連通廣深港三大國際機場,廣深、廣汕高鐵連接廣東東部城市,甚至連通長三角城市,同時接駁京九高鐵,更是接通京九沿線重要省市。
深圳凱達爾集團ITC作為中國首個TOD(Transit-Oriented?Development)城樞綜合體,是三高鐵、雙城軌、雙地鐵交匯之心。ITC依托”車站核+城市走廊“,獨創(chuàng)客流“四首層”全新設(shè)計,其中地面一層為項目物理首層,地鐵站口所在的負二層,輕軌站口所在的地面二層,高鐵站口所在的地面三層,形成軌道與樓層的無縫鏈接。四首層的客流設(shè)計,七條軌道的樞紐集散,成就最有價格的樞紐商業(yè)綜合體。
科技筑城?,我們正在引航未來。目前ITC項目的東塔即將封頂,西塔也將在明年初封頂,整個項目將在2019年完工并投入使用。隨著項目的順利推進,我們急需致力于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的各類英才加入我們的團隊,一起共構(gòu)夢想,同創(chuàng)末來。
深圳市凱達爾集團有限公司成立于1999年2月,企業(yè)注冊資本為1.1億元。集團公司是以城市智能交通系統(tǒng)研發(fā)應用、高科技孵化器和研發(fā)型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營為核心,兼具地產(chǎn)開發(fā)的多元化高科技集團。
????集團下屬成員有深圳市凱達爾科技實業(yè)有限公司、深圳市凱達爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司、深圳市凱達爾企業(yè)管理顧問有限公司、深圳市凱達爾物業(yè)服務(wù)有限公司、廣州保晟投資有限公司、廣州達峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及廣州凱達爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中,凱達爾科技公司被業(yè)內(nèi)公認為城市智能交通領(lǐng)域的權(quán)威和專家,擁有多項達國際領(lǐng)先水平的技術(shù)方案和專利,承接包括上海市公共停車信息平臺在內(nèi)的國內(nèi)外眾多城市智能交通解決方案,參與制定國內(nèi)智能交通行業(yè)標準;集團下屬深圳市凱達爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥資創(chuàng)建國內(nèi)首個以民營企業(yè)為主導的高科技創(chuàng)新型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū),得到深圳市及相關(guān)部門的高度贊賞和大力支持,建成運營后將成為深圳六大中小高科技企業(yè)聚集地之一;集團下屬廣州保晟投資有限公司和廣州達峰房地產(chǎn)開發(fā)公司多年來在深圳、廣州等地創(chuàng)建了多個名樓名苑及大型基建項目,擁有豐富的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
????科技興業(yè),譽滿全球,凱達爾集團以超前的科技水平獲得了國內(nèi)外的無數(shù)認可與稱贊。遠見未來,堅定發(fā)展,凱達爾集團正在向多元化、產(chǎn)業(yè)化、國際化高歌邁進。我司具有完善的薪酬福利體系及廣闊的發(fā)展空間,期待有志之士加入,共展鴻圖!薪酬福利:薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬,根據(jù)市場薪酬水平合理調(diào)整。獎金:公司根據(jù)員工年度工作業(yè)績及公司年度目標達成情況發(fā)放獎金以激勵員工。五險一金:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險和住房公積金。招調(diào)工及落戶:公司可協(xié)助符合公司所在地入戶條件的員工辦理招調(diào)工及落戶手續(xù)。節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實物或現(xiàn)金福利。用餐補貼:為員工提供早、中餐。其它福利:員工結(jié)婚、生育、生日、喪事等,為員工提供禮金或精美禮品。體檢福利:為保證員工健康工作,每兩年組織全面體檢。文體活動:為豐富員工生活,定期組織旅游、電影播放等。公司幫助員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓與學習機會,以提高員工能力。培訓發(fā)展:入職培訓:企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、崗位技能、產(chǎn)品知識、安全知識、心態(tài)等在職培訓:專業(yè)技能、管理類、人力資源、財務(wù)管理、風險管理、法律知識、產(chǎn)品知識、技能開發(fā)等等。外部培訓:公司定期外聘講師進行外訓。
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